，被告辩称18日是转帐日有悖常理，被告的行为已构成无故拖欠工资。原告不服仲裁裁决，根据《上海市企业工资支付办法》第二十条规定，请求法院判令：被告支付 工资集体协商协议》规定职工月工资发放时间为每月18日，被告应当于每月18日将工资划入原告的帐户。现被告分别于2009年11月19日、2009年12月22 ...

（略）吨误为（略）.67吨。 原审再查明,1998年3月26日,上海市卢湾区人民法院判决宣告华某民死亡。 原审认为,珠海港监和深圳船检分别为 )总公司大管轮月工资收入为1800元。参照上海市劳动局关于《上海市企业工资支付暂行办法》关于月收入70%为标准工资的计算办法,中国海运(集团)总公司大管轮月标准 ...

管理和支付养老保险基金，管理个人养老保险帐户，编制基本养老保险基金预决算，处理职工有关养老保险的查询，做好有关服务工作等。《上海市X镇职工养老保险办法》第 社会养老保险事务的机构，具有对养老保险涉及的事项作出审核认定的职权。劳动部工资局(67)中劳薪字第X号文《关于半工半读的时间可否计算工龄问题的复函 ...

；4、为原告补缴2009年10月的城镇社会保险。 原告提供证据如下： 1、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案已经过仲裁前置程序； 2 元的诉讼请求本院予以支持。根据相关工资支付办法规定，工资是指用人单位根据国家和本市的规定，以货币形式支付给劳动者的报酬，全日制劳动合同关系适用于 ...

上海市劳动和社会保障局2003年1月17日印发的《上海市企业工资支付办法》第9条第一项的规定“劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人 00-22：00。 原告分别于2008年1月21日、2008年12月21日经上海市虹口区人力资源和社会保障局准予原告实行以季为周期综合计算工时制度。有效期自 ...

11,288.10元。 2007年11月起（历年11月份），某保安公司均向上海市卢湾区劳动和社会保障局申请企业实行其他工作时间制度，该局对被告的保安员岗位的 可以确定原告存在加班，但同时也可以确认某保安公司已经支付一定金额的加班工资。对于此期间的工资支付凭证，某保安公司可以不作保留，为此，原告应当对此 ...

提前通知王某应给予一个月的工资作为替代通知期。同时，新华公司应给予王某加班工资。按照《上海市企业工资支付暂行办法》第十一条：“……实行每周40 保险费，缴费基数为人民币2，500元，王某应承担个人缴纳部分； 二、撤销上海市长宁区人民法院(1999)长民初字第X号民事判决第三项内容，即上海新华房地产咨询 ...

每隔一周的周六上班，原告主张该期间共加班20天，本院予以支持。《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。无任何约定的，按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70％确定。本案中双方对于 ...

津贴10,259.17+车贴16,800）X70%/21.x小时/8小时】；11、被告支付原告2008年的未休年休假20天的工某293,993.88元（159,859 要求恢复与被告的劳动关系，与法不悖，本院予以支持。 《上海市企业工某支付办法》规定，用人单位单方解除劳动者的劳动关系，引起劳动争议，经 ...

,250元，故剩27,750元被告未支付。本院认为，按照《上海市企业工资支付办法》规定，用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长徐晓枫 审判员张水红 代理审判员王某琼 书记员张叶林...