的情形。二、关于程序问题，被上诉人调查取证不予认定工伤的时间确已超出规定的期限，但期间有上诉人曾与原审第三人私下达成赔偿协议的情形，被上诉人超出规定的 上诉人的受伤情形符合劳动法规定的构成工伤的四个要素，因此，应认定为工伤。综上，请求二审法院依法撤销被上诉人作出的青崂劳社伤不认字[2003]X号《不予 ...

，X年X月X日出生，住（略）。 上诉人顺德市X镇金百合家具厂因工伤事故赔偿纠纷一案，不服广东省顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号民事 八条的规定，职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，才实行工伤医疗期，工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认。在本案中， ...

前的月平均工资为460元。 原审判决认为：本案系工伤事故损害赔偿纠纷。对于原告提出的被告韦某某不属于工伤的问题，原审法院认为，如果原告对于佛山市劳动和社会保障 的一个阶段。而佛山市禅城区铝质伟誉灯饰五金厂在仲裁期间已反复强调本案不构成工伤事故。且人民法院应根据全案的事实，对韦某某所受之伤害是否构成工伤 ...

浏阳市人民法院(2011)浏民初字第X号民事判决，驳回易xx要求xx模具厂支付工伤赔偿的请求。 易xx服从原判决，请求二审法院驳回上诉维持原判。 二审过程中 认为双方是雇佣关系，不是劳动关系，不构成工伤的上诉理由不能成立。 关于工伤补偿问题，xx模具厂认为应当按照本厂同工同酬的工资标准每月600元或者 ...

履行14年之久，原告未提出异议，已形成了合法的赔偿合同关系，关于该口头协议是否包含假肢费用的问题，因被告水泥厂不认可，原告也未提交有效证据证明，故原告要求 该院重审后以(2008)巩民初字第X号民事判决书审结。该判决认定张某乙的伤害属工伤的事买。2004年1月17日，张某乙给龙门村委出具了领取更换假肢 ...

规定的上下班途中。所以郭某民所受到的交通事故伤害不构成工伤。被告对此认定为工伤显然也是违反《工伤保险条例》的，是错误的。原告认为，被告市人社局作出的 弟弟郭某民向原告多次要求解决工亡赔偿待遇问题，原告不予答复。我提出工伤申请认定的主体资格不违反现行法律、法规、规章的相关规定。综上，请求法院依法维持被告 ...

行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”；第四，参照江苏省劳动和社会保障厅《关于实施若干问题的处理意见》文件规定，本案情形不应当认定工伤。总之，被害人伤亡不 的规定，应被认定为工伤”的观点和主张，缺乏事实根据和法律依据，依法不予支持。原告可从刑事附带民事诉讼及其他途径获得必要的经济赔偿、补偿及精神抚慰。 ...

局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定第三人赵某某构成工伤的具体行政行为，事实清楚，程序合法，证据确凿，请求维持本局于2010年3月24日 非标门厂冲床车间因工作原因被冲床砸伤右手，造成右手手指多处毁损伤。双方就赔偿问题进行了多次协商，均未达成一致意见。2010年1月26日第三人赵某某向 ...

将原告左手食、中指三节、无名指两节冲掉，经劳动部门鉴定构成工伤、七级伤残。根据《劳动法》、《公司法》、《破产法》的有关规定，轴瓦公司清单组应当支付原告的工伤 诉讼，经调解未果。另查明，原告所诉3000元欠款问题已私下解决。 本院认为，原、被告之间的纠纷系工伤损害赔偿纠纷，原告因工受伤，所应享受的工伤 ...

问题的暂行规定》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》、《工伤保险条例》、劳社部(2005)X号通知等相关条款。原告以上述证据及 合法性，其证据主要证明了关于对符某某工伤认定的程序问题，但对符某某的受伤是否构成工伤的界定缺乏说服力。原告提供的证据具真实性、关联性、合法性，能够证明 ...