后于2001年10月19日向南海市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时已提出要求被告解除劳动合同及支付经济补偿金及残疾补偿金等补偿项目，应视为其已知道权利受到侵害 起六十日内。本案中原告无证据证实在上述期间内有不可抗力或者其他正当理由不能申请仲裁，故原告申请医疗补助费仲裁已超过仲裁申请期限，对原告诉讼请求 ...

，男，X年X月X日生，汉族，住（略）。 上诉人牛某甲因解除收养关系纠纷一案，不服邓州市人民法院(1998)邓东民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 存款继承问题，因与本案非同一法律关系，故本案不予审理。故牛某甲上诉理由不能成立，本院不予支持。原判决认定事实清楚，适用法律正确。 依照《中华人民共和国民事 ...

协议，协议约定原告不再让被告赡养，后原告以被告对其打骂为由诉至我院，要求解除与被告的养母子关系，并要求被告给付抚养、教育费用x元。 本院认为，被告 的赡养义务，因为双方没有珍惜这份来之不易的亲情，发生矛盾后，不能正确对待处理，原告提出解除母子收养关系，被告同意，本院予以准许。原告提出要求被告给付抚养、 ...

你在公司工作期间没有违反公司规章制度，销售业绩不足理由并不充分，劳动局让我们不能解除劳动关系，现在公司请你回来继续工作，希望你可以考虑。”对此，原告 日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金4346元；2、缴纳2009年7月至2010年2月的社会保险； ...

某某 被上诉人（原审被告）赵某某 委托代理人王某 上诉人申秀清与被上诉人赵某某解除收养关系纠纷一案，申秀清于2009年5月25日向郑州市二七区人民法院起诉 。 原审法院认为,养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院起诉。本案中，原、被告之间的收养 ...

完全可以依据合同法第3条第2款加收滞纳金获得补偿。该合同约定的解除条件根本不成就，原告不能解除合同，原、被告之间的合同应继续履行。 经审理查明，2004 第二款、第九十四条第二项及有关民事法律政策的规定，判决如下： 一、解除原告汝州市诚信出租车有限公司与被告张某某2004年6月18日签订的《出租车管理 ...

以下简称棉花机械公司）诉被告安阳市龙安区包装材料工业园管委会（以下简称工业管委会）解除合同效力确认纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 原告未按期、足额交付征地费用，以及未投产不能完成协议约定的纳税目标，致使合同目的无法实现为由，起诉到法院要求解除原、被告双方签订的《征地协议》， ...

、转让该地块承租权或与他人交换各自承租的地块和房屋的，甲方有权书面通知解除合同，乙方应按月租金的一倍支付违约金。合同签订后，通用公司于2004年9月 不同意解除合同的意见，故通用公司与霞和公司所订合同约定的解除条件并未成就，通用公司不能解除合同。原审法院判决有误，要求依法改判，驳回通用公司的诉讼请求， ...

期间，万年青公司补发卢某某2000年12月待岗生活费296元，并给付因万年青公司解除劳动合同未提前30天通知替代工资412元。万年青公司1999年4月至2000年 劳动合同后，对方对劳动合同的解除意见分歧的实际情况予以判定，并无不当。综上所述，万年青公司要求改判的理由，不能成立，其上诉请求本院不予支持 ...

，客观上造成合同无法履行，滕某公司理应及时行使请求权，请求人民法院或者仲裁机构对解除合同的效力作出确认。其曾于2004年2月向北京市第一中级人民法院提起诉讼， 上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。滕某公司的上诉主张不能成立，对其上诉请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...