基于保障员工合法权益的考虑，要求与我签订劳动合同并为我购买相应社会保险。考虑个人实际情况，本人自动放弃由三江县风雨桥国际大酒店为我购买社会保险的权利。特此 支持。一审认定梁某是由于三江县风雨桥国际大酒没有为其缴纳社会保险为由提出辞职，属于认定事实有误，据此作出的判决错误，本院予以改正。由于是劳动者自愿 ...

。2010年1月5日，原告单位工作任务完成后无活干，原告放长假被告才提出辞职。被告在职期间，并非是设计为主，而是以售到诸葛镇的设备安装调试为主， 原告洛阳源天环保科技有限公司为被告秦某某发放工资，双方虽未签订书面劳动合同，但可以认定双方之间成立劳动合同关系。本案中，由于原、被告对图纸设计完成标准未作出 ...

扣除的工资。2009年2月7日被告书面向原告提出辞职，辞职报告内容为：我因要在武汉考研，近段时间要上课，而不能到xx幼儿园来上班，所以提出 佐证。 本院认为，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付 ...

，周某戊打了其一耳光，其心生不满，欲报复周某戊。下午去大地公司提出辞职，并结算了工资，因会计不在，工资未领。周某戊得知其辞职结算 甲、何某某对附带民事诉讼被告人赵某、新沂市大地农业发展有限公司的诉讼请求。 如不服本判决，可以在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向江苏省高级人民法院提出上诉。 ...

以业务部属于有关文件规定的“应撤销分支机构”，且总部不同意转所为由，集体向原告提出辞职，并于当晚将业务部大部分办公用品搬至康平路X号中洲所租赁的办公用房 以及原告的诉讼请求能否得到支持。 从上述分析可以认定，沈某乙应当知道两个业务部的客户名单是原告的商业秘密，并不属于其个人拥有。但其仍违反应当承担的对 ...

井工作，贺某于2010年11月12日聘任为总工程师，分管技术工作，11月26日提出辞职并获批准，为完成后续工作，工作至11月30日。该矿采矿许可证、安全生产 何某、张某丁的犯罪情节和悔罪表现，对其适用缓刑确实不致再危害社会，可以对其宣告缓刑。原审被告人贺某犯罪情节轻微，依法可免予刑事处罚。上诉人尹某某 ...

专用章由出纳保管，平时盖章不需要登记。因为公司比较偏僻，为了工作方便，员工有时可以带公章外出办事。带公章外出不需要办书面手续，跟证人或者出纳说一下就 支付原告2010年9月份调休工资2192元。2010年10月17日，原告向公司提出辞职申请，要求在2010年10月27日离职，被告副总经理在离职手续表上 ...

考虑灵宝市的用工社情，也缺少法律依据；4、王某乙是自己提出辞职，理由是自己家庭要开饭店当老板，是受益者，实际是自己违约，我方是受害者，她的 申请人缴纳基本养老保险金，申请人承担20％即90元，被申请人承担8％即36元，个人承担部分从每月工资中代扣代缴，合同解除，终止时间自行缴纳。同时合同约定本合同一式 ...

原告安排被告从事技工岗位工作。同年5月17日，被告以合同到期为由向原告提出辞职申请，原告当日予以同意。同月19日，被告与原告办完了离岗手续， 被告工资折，也没有到劳动保障行政部门为被告缴纳各项社会保险费用，更没有将被告个人应承担部分的社会保险费用予以代扣代缴。自2004年1月以来，被告没有到劳动保障 ...

的制造与销售。2006年1月9日，王某丙以劳动合同过期为由向科诺华公司提出辞职，后到国诺公司工作，月薪8000元。国诺公司曾出具证明，称由于王某 股东，也立即参与到抢占市场的销售活动之中。因此，根据上述客观事实并结合本案相关证据，可以推定被告人王某乙系应当知道被告人王某丙使用了科诺华公司的商业秘密，其 ...