保险提出异议即表示认可，且从2009年9月份开始被告公司就已经开始为原告缴纳社保，原告以未缴纳社会保险为由解除劳动关系并要求经济补偿金无依据，请求驳回原告诉讼 无依据，合同有效。 经审查本院认为，被告升环公司提交的劳动合同和个人信息情况材料真实合法，与本案具有关联性，本院予以采信。 被告恒天公司提交的 ...

保险提出异议即表示认可，且从2009年9月份开始被告公司就已经开始为原告缴纳社保，原告以未缴纳社会保险为由解除劳动关系并要求经济补偿金无依据，请求驳回原告诉讼 无依据，合同有效。 经审查本院认为，被告升环公司提交的劳动合同和个人信息情况材料真实合法，与本案具有关联性，本院予以采信。 被告恒天公司提交的 ...

保险提出异议即表示认可，且从2009年9月份开始被告公司就已经开始为原告缴纳社保，原告以未缴纳社会保险为由解除劳动关系并要求经济补偿金无依据，请求驳回原告诉讼 无依据，合同有效。 经审查本院认为，被告升环公司提交的劳动合同和个人信息情况材料真实合法，与本案具有关联性，本院予以采信。 被告恒天公司提交的 ...

缓解了被上诉人人员过多的矛盾。直到2006年4月3日上诉人到单位了解自己的社保情况，才得知已被解除了劳动合同。至此，双方之间才产生劳动争议，故 规定，上诉人提交的《养老保险手册》、《云南省省级直属机关事业单位职工基本养老保险个人帐户基金清册》，可以证实双方存在事实劳动关系。综上所述，请求二审法院：1、 ...

物品的详细情况。 9、书证被告人户籍证明证实二被告人的出生日期、家庭住址等个人基本情况，案发时均已成年。 10、书证案发现场图证实被害人朱某某、汪某丙及裴 的事实经过，包内有现金150元，一部仿N8山寨手机及本人身份证、中某、社保卡等物品。 16、被害人屈某某的陈述证实2011年7月17日晚8点左右， ...

6月至今，被告河南亚神集团生贸公司未给原告发放工资。2009年1月12日，原告的养老保险个人基本情况信息资料显示，单位欠缴费金额为x.05元，个人欠缴费 医疗保险金补缴至2008年1月。鉴于被告河南亚神集团生贸公司已为原告建立了社保及医保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制 ...

第二交通运输公司职工。1995年开始在家待岗。根据郑州市劳动保险基金统筹办公室出具的个人基本情况信息资料显示，1998年7月，郑州市交通运输公司以终止合同为由中断缴纳刘 予以支持。刘某称双方仍存在劳动关系，交运集团应为其办理和补缴社保金等上诉主张不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

一、二、三、五无异议，对证据四的真实性有异议，认为原告应提供个人社保及个人收入所得纳税证明。被告刘某乙提交的证据原告刘某甲及被告平安财保 城镇人口计算为32116元（即16058元/年×20年×10%）；8、交通费依原告受伤情况及住院天数酌情认定为800元；9、精神抚慰金依据最高人民法院《关于确定民事 ...

提成奖励。2008年7月12日，姊妹服饰公司通知阳某商场有调整HB专店员工个人销售业绩记录本》是复印件，没有提供相应的原件，而姊妹服饰公司也对此予以否认，故 计算的基础上还应包含其每月实际获得的销售提成奖励部分，至于发放给阳某的社保费用不属于工资范畴。2008年2月至2008年6月期间阳某的应得工资为 ...

所以当时原告没有其它途径参保，只能以湘劳社政字（2006）X号文件以个人名义参保。综上，请求人民法院依法维持我局的具体行政行为，驳回原告的起诉 五金铝制品总厂长沙科能电器设备厂经办人员一同前往长沙市劳动和社会保障局领取了空白“特殊情况人员参保审核表”，经当场填写完毕并加盖第三人单位公章后提交被告，被告 ...