补缴2008年6月至2009年6月期间的社会保险费差额15,227.5元(其中包括代扣代缴个人应缴社会保险费差额3,489.1元)；四、许某某应于某决生效之日起 要打八折，这也是各单位惯用的做法；上诉人按照最低缴费基数为被上诉人缴纳社保并无不当。故请求二审法院撤销原判，依法改判支持上诉人在原审中的诉讼 ...

是百分之二）。4、社保对原告人的答复（证明原告的缴纳数额低，影响到原告的退休金）。5、吉林省政府关于调整企业职工个人缴纳基本养老保险费征集比例的 ，第一被告是企业法人，是代扣代缴义务人，我们没有多扣少缴，我们只是向社保公司报上一年平均工资。 被告前郭县社会保险管理局的质证意见是对原告提交的证据无异议。 ...

元并承担本案诉讼费用。 瑞邦和元公司在一审法院答辩称：我公司未为郑xx缴纳社保，但已在其工某中每月支付480元的社保费，故我公司不同意郑 某，法院未收到郑xx提交的笔迹鉴定申请。 郑xx以要求瑞邦和元公司支付其个人缴纳社会保险费损失为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，该委出具不予受理案件通知书 ...

被申请人为申请人补缴2011年4月1日至2010年6月30日养老保险金，其中个人应缴费部分由申请人承担；第二项非终局裁决部分：1、益阳冠正新型印章 规定的仲裁期限，其该项请求不能支持。申请人关于要求被申请人为其办理社保手续、缴纳社保费的请求事项，因相关法律法规已赋予了劳动行政部门对用人单位为劳动者办理 ...

于2011年4月9日与原告解除劳动关系，从原告提交的河南省地方税务局直属税务分局缴纳个人所得税证明可以看出，被告停发原告2010年8月至11月、2011年1月至 请求，上诉人谢某在二审诉讼中提交了新证据：1、焦作市棉麻公司出具的为上诉人缴纳社保的证明一份，证明上诉人在去被上诉人处工作之前一直在缴纳社保 ...

原告承担，我公司就办理保险的事宜向原告发出过通知，但原告始终未履行应由个人缴纳保费的义务。3、原告要求我公司支付拖欠工资的诉请没有事实依据，应当驳回 向原告发送一封书面《关于给景某国离职结算的答复》，拒绝了原告提出的社保、离职补偿、补发6--10月工资、报销费用若干问题。被告认为原告自2010年6月初 ...

将应缴纳的劳保费转嫁给施工企业。”第十七条规定“任何单位和个人不得以任何理由减免或截留建设单位应缴纳的劳保费。”《河南省建筑和装饰工程综合基价计价办法》第九 杯”，给六建公司造成参评费损失x.40元。三、原审判决对社保费损失x.15元不予支持错误。缴纳社保费是华亭公司的法定义务，在长达三年的时间，华亭 ...

各单位即应按照相关规定为职工建立社保帐户并足月缴纳社保金。八仙公司既然已在1993年为上诉人建立了社保金个人帐户并缴纳了同年1月、2月的社保 显已超过了我国《劳动法》规定的诉讼时效而丧失了通过诉讼或仲裁途径要求八仙公司补缴社保金的权利，故其要求八仙公司补缴1993年3月至1995年6月社会保险费的诉讼 ...

某属团队主管，基本工资为1500—2100元。被告陈某2009年6月至11月期间个人实收保费98万元，团队其他人员收保费115.86万元。根据薪酬管理办法，原告都 费用，且双方签订的合同也约定了交纳社保费，因上诉人都邦保险公司未缴纳社保费 及足额支付劳动报酬，现答辩人主张以上权利，并经仲裁和 诉讼，属 ...

某厂。原告在办理退休手续时曾要求被告补缴1993年1月至1996年4月期间的社保。因原告向被告称，前述时间内原告向原单位请事假，故不同意为原告缴纳。 至1996年4月期间的社会保险费，而该义务下载则应由托管单位即被告承担，原告个人缴纳部分由其自己承担。至于被告辩称，因原告在该期间内请事假，单位无需为其 ...