退休人员养老金计发有关问题复函》社劳部函[2000]X号；6、豫劳社养老（2007）X号《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于2007年调整企业 养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金计发办法有省劳动保障厅、财政厅按照待遇水平合理衔接、新老政策平衡过渡的原则另行规定。”豫 ...

委托代理人张某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审认为，根据劳动和社会保障部[1996]X号《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工因履行职责遭受 上诉请求不予支持.原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉， ...

证据有：1、“招工卡片”1份；2、“企业职工退休审批表”1份；3、劳社部发[1999]X号通知1份。以上证明其答辩意见与辩论理由成立。 经过公开庭审举证、 规定，不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1目之规定，判决如下： 一、撤销被告渑池县人力资源和社会保障局给原告刘某甲 ...

处投诉，要求郑州万发机械厂为其缴纳基本养老保险费。被告立案后决定撤销劳动保障监察案件，原告不服被告撤销案件的决定。双方争议的焦点在于村办集体企业是否属于 不同的。目前乡镇企业及其职工是否参加社会保险，需作进一步调查研究。我部拟与劳动和社会保障部就有关情况进行调查，有关问题将在今后社会保险立法中另行规定 ...

，造成右足第二、三、四趾骨基底部骨折。2007年9月5日和同年11月1日，李某乙向卫辉市劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，卫辉市劳动和社会 华瑞实业有限公司的申诉理由不能成立，再审不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第七十六条之规定，判决如下： 维持本院（ ...

元；同年5月16日，二原告领取了上述款项。二原告对劳动和社会保障部作出了劳社部复决字(2002)第X号行政复议决定书提起行政诉讼，2003年8月11日 原审法院判决驳回康某、高某的诉讼请求并无不当，本院予以维持，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第一款第(一)项之规定判决如下: 驳回上诉，维持 ...

某某所爱伤害确为工伤。焦作市解放区X路茂源装卸部不服，于2011年1月24日向焦作市人力资源和社会保障局申请行政复议，该局于2011年3月1日作出 原告种某某的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十六条第（四）项的规定，判决 ...

月2日余某某证言。6、2009年9月11日解福林、华兴矿业有限公司运销部证明。7、2009年9月16日华兴矿业有限公司证明。8、2009年9月24日 适用法律法规正确，应予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款（一）项之规定，判决如下： 维持三门峡市人力资源和社会保障局对张素平作出的豫 ...

年10月13日的协议书进行投诉并未超过投诉期限，故被告依据《劳动和社会保障部关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十八条第二款的规定对原告就协议进行 错误，应当予以撤销。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项的规定，判决如下： 一、撤销被告焦作市人力资源和社会保障局2010年7月1日 ...

与本案无关。 原告对被告适用法律规定有异议，认为不应适用该规定。劳社部发（2005）##号《关于确定劳动关系有关事项的通知》没有规定认定事实劳动关系， ，本院难以采信。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决如下： 维持被告上海市闸北区人力资源和社会保障局于2008年11月7日 ...