协助乙方办理招聘手续，费用由乙方承担。” 第18条规定：“乙方应当根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理法规向甲方交纳雇员管理费（略）／人／月，此项 应对另一方因合同无效而遭受的损失负赔偿责任。” 最高人民法院关于适用《涉外经济合同法》若干问题的解答还规定，赔偿另一方当事人，应包括“……合同如能履行获得 ...

劳动仲裁，要求热能公司支付其2008年2月1日至2009年2月1日未签订劳动合同双倍工资差额81360元。因热能公司未做出答辩，仲裁裁决热能公司支付杨某2008 法院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决：一、自本判决生效之日起五日内，中国国际热能工程公司支付杨某未签订 ...

（略）（略）。 委托代理人唐某丁，男，湖南大行律师事务所律师。 被告中国电信股份有限公司邵阳分公司，住所地邵阳市X区X路江北电信大楼。 负责人粟某，该 被告提供劳动，但被告一直未与原告签订劳动合同，双方形成了事实劳动关系，特别是2008年1月1日新劳动合同法实施后，原告仍然在原告工某岗位上为被告提供 ...

中国南方航空股份有限公司河南分公司违约金（略）.89元；驳回申请人的其他仲裁请求。中国南方航空股份有限公司河南分公司、陈某均不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。 另 故依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定，判决如下： 一、原告陈某应于本判决生效之日起十日内支付被告中国南方航空股份有限公司河南 ...

原审法院不予支持。 故依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条之规定，判决如下：（一）、原告中国南某航空股份有限公司河南某公司、被告 ）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 案件受理费10元，由上诉人中国南某航空股份有限公司河南某公司负担。 本判决为终审判决。 审判长杨伟东 审判员马 ...

新郑市劳动仲裁委员会作出新劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决双方劳动关系于2011年5月2日解除，原告于裁决生效之日起十五日内为被告办理 ：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。陈某于2011年4月1日向中国南方航空股份有限公司 ...

汉族。 委托代理人赵杰，河南保航（略）事务所（略）。 被告（原告）中国联合网络通信有限公司宁陵县分公司。 法定代表人史某某，经理。 委托代理人朱XX，系商丘联通 签订劳务派遣合同，其目的是为了让原告近十年的工龄清零，以规避《劳动合同法》规定的相关义务，原告无法答应，不同意这种做法，原告认为已与被告形成 ...

X年X月X日出生。 委托代理人闫XX，男，X年X月X日出生。 被告中国农业银行股份有限公司洛阳涧西支行，曾用名中X业银行洛阳市分行涧西区支行，住所地： 能预见的理由来否定双方的合法约定，不符合契约精神的基本要义；第三、从《劳动合同法》的有关规定来看，在其生效之前依法订立的合同应当继续履行，故对于原告的 ...

的十佳出纳员和金融先进工作者荣誉证书。1998年10月30日原、被告签订终止劳动合同协议书，原告领取清退安置费6072元，1998年11月中国农业银行登封市支行行长申 十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，判决如下：一、确认原告董某某与被告中国农业银行登封市支行存在劳动合同关系；二、被告 ...

仲裁，要求被告支付经济补偿金55,991元、代通金4,307元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年11月11日作出裁决，裁令被告支付原告经济补偿金44 合同法》第四十条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，判决如下： 一、被告XX（中国）电器销售有限公司于本判决生效之日起五日内 ...