原告请求赔偿数额依据不足。原告对本次事故发生有过错，如果需要赔偿，应当减轻赔偿责任。 被告周某某口头辩称：周某某与原告之间不存在劳动关系。原告所请求的数额依据 责任”，但该条适用的前提是伤者已经被认定为工伤的情况，故原告要求按工伤保险赔偿原告，及要求被告康鑫源公司承担连带责任均于法无据。依据《中华人民 ...

湖南省直管企业职工某本养老保险。2007年12月1日被告中国人民银行与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司签订了劳务派遣协议书。2007年12月1日 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十 ...

离厂，更无须由厂方做出赔偿。而陈某某误听谣言、自行惊慌而擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同 因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并规定“劳动行政部门接到企业的 ...

离厂，更无须由厂方做出赔偿。而陈某误听谣言、自行惊慌而擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同 因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并规定“劳动行政部门接到企业的工伤 ...

离厂，更无须由厂方做出赔偿。而段某某误听谣言、自行惊慌而擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同 因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并规定“劳动行政部门接到企业的 ...

离厂，更无须由厂方做出赔偿。而郑某某误听谣言、自行惊慌而擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同 因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并规定“劳动行政部门接到企业的 ...

离厂，更无须由厂方做出赔偿。而李某某误听谣言、自行惊慌而擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同 因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并规定“劳动行政部门接到企业的 ...

离厂，更无须由厂方做出赔偿。而高某误听谣言、自行惊慌而擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同 因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并规定“劳动行政部门接到企业的工伤 ...

离厂，更无须由厂方做出赔偿。而田某某误听谣言、自行惊慌而擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同 因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并规定“劳动行政部门接到企业的 ...

离厂，更无须由厂方做出赔偿。而李某误听谣言、自行惊慌而擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同 因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条，《广东省社会工伤保险条例》第七条对工伤的范围作出了明确的规定，并规定“劳动行政部门接到企业的工伤 ...