审理查明，被告祁东县环卫所系事业法人，祁东县X街道清扫、保洁等相关工作系被告的工作范围。1992年，原告刘某作为被告单位职工子弟以“临时工”的身份，在被告处从事 相关工作由刘某承包；承包费30，200元，承包期8个月；刘某自主聘任和辞退作业人员，人员名单由刘某报被告处备案。双方另约定了各自的权利、义务 ...

人下属韩寨粮所炊事员，在2004年全国性粮食体制改革中部分全民工都与单位解除劳动关系，临时工更符合清退条件，故陈某甲领取韩寨粮所对其下岗补偿款 一直在韩寨粮所当炊事员。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助 ...

、原告方摘录的上海浦东某某（集团）有限公司保卫处提供的夏某甲在该单位的工作信息。 8、浦东新区社会保险事业管理中心出具的夏某甲的社保记录查询单二页。 9、上海 工作过，但听说现已被辞退；对证据7、8的真实性无异议；对证据9认为被告确实是在某某物业做保安，已经做了2年，是临时工，物业公司每月发给其工资的 ...

六条“争议的处理”均约定：“在履行本合同过程中或对提前解除合同(包括甲方辞退乙方)发生争议，任何某方可在协商不成15日内向甲方(企业)所在地劳动争议仲裁委员会 ：一、上诉人张某甲于1986年12月在被上诉人处工作，系计划内临时工，1992年转招为合同制工人，1993年10月离开被上诉人。1992年1月 ...