主张的事实，经质证，原告对被告提交的劳动合同、出差费报销单、邮件回复、工作计划无异议，唯对考勤表记载休息一节表示否认，认为被告出差期间的假期已调休 理由成立，其请求已另案处理。为维护劳动者合法权益，规范用工秩序，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

证；1957年9月29日合作化时期第三人对陈某利生产安排记载的工作计划；1960年大水山大队“信用合作社社员股金登记卡、股金利息清单”；1960年石 八年十二月十五日 书记员李敏华 附判决引用的法律条文及有关政策条文： 《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十四条：人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出 ...

3月，被告雇佣本村村民黄某云在村委负责做饭、买菜、打扫卫生、值夜班等工作，月工资150元人民币，年终奖200元人民币。2005年1月19日晚上，受害人黄某 请求的意见符合本案的事实和法律依据，本院予以采纳。依据《最高人民法院〈关于审理涉及人民调解协议的民事案件〉的若干规定》第四条，第六条第一款第（二） ...

、删减或修改，双方需签订新的合同附件；乙方须按周和月向甲方提供工作总结和工作计划，并在系统开发完成后2周内向甲方提供系统设计、操作、使用、维护等 华电联合因人员变动等原因一直未予完成，且因华电联合没有诚意导致此后双方的调解失败，故其正式通知华电联合解除合同等。 优博雅向本院提交北京新星电子有限公司发票 ...

月，被告雇佣本村村民黄某云在村委负责做饭、买菜、打扫卫生、值夜班等工作，月工资150元人民币，年终奖200元人民币。2005年1月19日晚上，受害人黄某 请求的意见符合本案的事实和法律依据，本院予以采纳。依据《最高人民法院〈关于审理涉及人民调解协议的民事案件〉的若干规定》第四条，第六条第一款第(二)项 ...

、删减或修改，双方需签订新的合同附件；乙方须按周和月向甲方提供工作总结和工作计划，并在系统开发完成后2周内向甲方提供系统设计、操作、使用、维护等 华电联合因人员变动等原因一直未予完成，且因华电联合没有诚意导致此后双方的调解失败，故其正式通知华电联合解除合同等。 优博雅向本院提交北京新星电子有限公司发票 ...

、中、远期业务开展方案；制定月、季、年工作计划，组织实施各项计划的完成，及时向董事长通报项目进展及工作完成情况。”双方还约定，“核定指标税后净利润为 上诉，维持原判，一审法院恢复本案审理。在审理过程中，该院主持为双方进行调解未果。 一审法院判决认定：借款人应当按照约定的期限返还借款，对借款期限没有约定 ...

2007年的劳动合同，证明原告与被告之间存在劳动关系； 证4、工作计划考核办法，证明原告的工作内容及工作完成情况； 证5、考勤表，证明原、被告间的劳动关系 原告在本案中提出的全部诉讼请求应予以驳回。本案经本院主持调解，双方未能达成一致协议，据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，第七十九条，《中华 ...

发出的货物及货款负完全责任，2、每月25日报下一月工作计划及销售、发货计划，每月5日报上月销售报表，计划报表未按时上报，按50元/次罚款，3、本 、判决诉讼费用由罗××承担。本院当日立案受理。随后，××公司因依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定社会保险裁决一裁终局而撤回第四项诉讼请求 ...

发出的货物及货款负完全责任，2、每月25日报下一月工作计划及销售、发货计划，每月5日报上月销售报表，计划报表未按时上报，按50元/次罚款，3、本 、判决诉讼费用由罗××承担。本院当日立案受理。随后，××公司因依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定社会保险裁决一裁终局而撤回第四项诉讼请求 ...