动合同中有明确约定，原告应当支付。原、被告双方某成劳动合同关系后，原告作为用人单位，应当按照国家相关法律规定，向当地社会保险经办机构办理失业保险 一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方某事人执行的是什么工作制，岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、岳阳楼酒业有限公司与 ...

合同中有明确约定，原告应当支付。原、被告双方形成劳动合同关系后，原告作为用人单位，应当按照国家相关法律规定，向当地社会保险经办机构办理失业保险登记 一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、岳阳楼酒业有限公司 ...

证明书系伪证。中沃公司销毁张某的工资档案，在没有工资依据的情况下，只能依据战友、工友的收入情况计算。张某要求赔偿的驻郑销售处的差旅费、生活补助费，证据是充分 洋酒名酒商贸公司无证、经销假冒酒被暂时扣留现金1万元，待处理。但是处理结果是什么，被转为罚款还是已退还，张某未提供证据证明。张某称其把该单据已 ...

合同，找到被告续签新劳动合同时，被告不但不续签合同，反而在未书面通知原告的情况下，终止了原告的劳动关系。原告多次向被告领导反映并要求纠正企业的错误 完全民事行为能力人，应当能够预见到签字的后果是什么，并且应当承担签字后的法律后果。原告在失业办领取失业保险金的行为也足以说明原告接受了终止劳动关系的后果。 ...

河南省前进化工厂没有办理处分手续，针对周冠军的情况原河南省前进化工厂办理了处分手续，根据此规定原河南省前进化工厂都没有什么根本的过错，不能认为因为跟周冠军 。 二审中，上诉人李某某提交以下新证据：1、加盖有宜阳县劳动保障服务中心和宜阳县社会保险中心失业保险科公章的2008年10月27日证明一份，以证明 ...

按劳分配的原则；甲、乙双方应当按照国家规定，按时缴纳职工基本养老、医疗、失业等社会保险费用；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，严重失职、营私舞弊，对甲方利益 的程度依法承担赔偿责任；乙方有义务对甲方的经营项目的技术和商业秘密保密；乙方实行不定时工作制，乙方在完成销售任务的情况下，工作时间自由。 许某 ...

年休假的工资4856.17元、法定节假日加班工资5341.78元、失业保险金1920元，共计19159.71元，是否有事实和法律依据，能否得到支持 被告刘某乙自1993 存在真实性、合某、关联性，证据本身并无瑕疵。至于调取的证据能够证明什么问题，产生何种结论则是法院的判断问题，因此，上诉人以一审法院依 ...

合同，找到被告续签新劳动合同时，被告不但不续签合同，反而在未书面通知原告的情况下，终止了原告的劳动关系。原告多次向被告领导反映并要求纠正企业的错误 完全民事行为能力人，应当能够预见到签字的后果是什么，并且应当承担签字后的法律后果。原告在失业办领取失业保险金的行为也足以说明原告接受了终止劳动关系的后果。 ...

倍工资x元；3、上海大众销售公司是否应当为李某补缴养老保险，失业保险金、如果补缴，从什么时候开始补缴；4、李某要求上海大众销售公司从1997年2月起 的，企业的个人缴费基数是按照个人的工资来缴纳的。 本院根据当事人的陈述、举证情况，对本案事实确认如下： 李某于1997年2月起在上海大众洛阳销售公司工作 ...

人名义贷款共计20万元，其中18万元用于青春在线家具门市部，孟XX自己用有２万元，其不清楚他用于做什么了。2010年８月份，张某说想用些钱，其问朱某有钱 X有申请，未审核，没有优惠证号，王XX、荣XX有申请，不显原工作单位，下岗失业时间，查不到优惠证号的情况。 14、查询张某乙覃怀信用社账户某况，证明 ...