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公司的账户于2009年7月10日被法院冻结,于2010年6月25日解冻,该期间没有办理过代发工资业务。 另查明,2009年7月24日由案外人代发原告 工资差额,并未超过法定的一年仲裁时效。审理中,被告主张双方曾经订立过书面劳动合同,但并未提供证据证明,本院不予采信,故被告违反了用工单位应当与劳动者签订 ...
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汉族。 委托代理人赵某某,男,汉族,49岁。 原告杨某某与被告吉某某为劳务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,双方当事人及其委托代理 予以归还,被告方仍负有清偿的义务,本院给以支持。秦某替被告给原告等工人代发工资,如被告提出秦某在履行该行为过程中存有不当,并由此导致原告等工人 ...
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汉族。 委托代理人赵某某,男,汉族,49岁。 原告徐某某与被告吉某某为劳务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,双方当事人及其委托代理 予以归还,被告方仍负有清偿的义务,本院给以支持。秦某替被告给原告等工人代发工资,如被告提出秦某在履行该行为过程中存有不当,并由此导致原告等工人 ...
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汉族。 委托代理人赵某某,男,汉族,49岁。 原告崔某与被告吉某某为劳务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,双方当事人及其委托代理 予以归还,被告方仍负有清偿的义务,本院给以支持。秦某替被告给原告等工人代发工资,如被告提出秦某在履行该行为过程中存有不当,并由此导致原告等工人未 ...
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汉族。 委托代理人赵某某,男,汉族,49岁。 原告李某某与被告吉某某为劳务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,双方当事人及其委托代理 予以归还,被告方仍负有清偿的义务,本院给以支持。秦某替被告给原告等工人代发工资,如被告提出秦某在履行该行为过程中存有不当,并由此导致原告等工人 ...
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汉族。 委托代理人赵某某,男,汉族,49岁。 原告陈某某与被告吉某某为劳务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,双方当事人及其委托代理 予以归还,被告方仍负有清偿的义务,本院给以支持。秦某替被告给原告等工人代发工资,如被告提出秦某在履行该行为过程中存有不当,并由此导致原告等工人 ...
//www.110.com/panli/panli_281439.html-了解详情
汉族。 委托代理人赵某某,男,汉族,49岁。 原告李某诉被告吉某某为劳务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,双方当事人及其委托代理 予以归还,被告方仍负有清偿的义务,本院给以支持。秦某替被告给原告等工人代发工资,如被告提出秦某在履行该行为过程中存有不当,并由此导致原告等工人未 ...
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汉族。 委托代理人赵某某,男,汉族,49岁。 原告王某与被告吉某某为劳务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,双方当事人及其委托代理 予以归还,被告方仍负有清偿的义务,本院给以支持。秦某替被告给原告等工人代发工资,如被告提出秦某在履行该行为过程中存有不当,并由此导致原告等工人未 ...
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,本院不予认定。 本院认为,基上事实,应当认定被告与原告等其他工人之间系务工合同关系。被告作为用人者应当向原告等相关受雇人员给付劳务报酬。被告虽表示已通过 予以归还,被告方仍负有清偿的义务,本院给以支持。秦某替被告给原告等工人代发工资,如被告提出秦某在履行该行为过程中存有不当,并由此导致原告等工人未 ...
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汉族。 委托代理人赵某某,男,汉族,49岁。 原告李某某与被告吉某某为劳务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,双方当事人及其委托代理 予以归还,被告方仍负有清偿的义务,本院给以支持。秦某替被告给原告等工人代发工资,如被告提出秦某在履行该行为过程中存有不当,并由此导致原告等工人 ...
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