劳动关系。 4、由延长油田某份有限公司永宁采油厂出具的该厂招录人员程序临时工和劳务工情况说明；临时工招录手续；劳动合同；考勤表；工资单，用以证明装卸工在招录、日常 一般就在考勤表上空白某者打叉。考勤表只能说明是谁来上工了，再没有其他目的。工资按人数平均发放。2002年以后开始用工资卡发放工资了，那是因 ...

元降为955元，同时享受临时工的福利待遇。上诉人对这一点是知道的。被上诉人的行为，解除了双方于1999年6月28日订立的劳动合同，王某某不满，于 劳动争议仲裁委员会以超过60天申请期限为由，通知不予受理。在诉讼期间，王某某没有证据证实在法定期间有不可抗力或其他法定理由影响其行使权利，应驳回上诉人的诉讼 ...

现已审理终结。 原审法院查明，原告1991年4月到洛阳××大学处工作，工作编号为x号，职别为临时工，主要从事水电维修、值夜班工作，另根据洛阳××大学的 劳动法律法规并不是在1995年才有的，以前的劳动法也并没有规定未签劳动合同的事实劳动关系是违法的。洛阳××大学作为高等教育学府，岂能不按政策办事，非法 ...

6月至今被告无需为原告办理社会保险。而且原告是1999年9月被被告重新招为临时工，其年龄已超过40周岁，根据有关规定，被告无法为其办理社会保险有关手续。 的书面通知，原告为证明自己的主张，提供证据三仲裁裁决书，来源于屏南县劳动争议仲裁委员会，证明被告没有书面通知原告解除劳动合同。因此，原告主张被告为其 ...

，此期间双方曾于1978年10月及1994年4月分别签订为期半年及一年期限的临时工劳动合同各一份。2000年1月1日，河南省体育场下发停止使用计划内临时工的 其中2000年1月1日以前的部分，因赵水泉主张已超过诉讼时效，不予支持，其中2000年1月1日以后的部分，因该请求没有经过劳动仲裁，不予处理；另 ...

提出申诉，经仲裁委员会审查，刘某与府谷化肥分公司之间的确认劳动关系争议形成时间在2009年6月以前，刘某的申诉时效已超过六十日，故决定对刘某的申诉不予受理 任临时工，双方未签订劳动合同。刘某于1995年2月向该公司交纳了临时工押金，该公司为刘某在中国工商银行府谷支行办理了工资卡，刘某所提供的工资卡中最 ...

不存在劳动关系，向本院提交了1985年和1986年与原告签订的全民临时工劳动合同。原告质证后认为该合同的薛某某非原告本人所签，不能证实原告当时是临时工，不 外欠运费至今，被告否认，称仅在1994年以前安排原告要账，原告没有证据证实其为一运公司要帐至今，故原被告的劳动合同已期满终止，被告虽在2004年为 ...

也非上诉人采购，临时工也不是上诉人聘用。至于7000元装修款是被上诉人支付欠上诉人以前的工钱，与本案无关。上诉人与被上诉人是事实上的劳动关系，上诉人是 年根据劳办发(1995)X号文件精神所作的答复，私人包工负责人与发包单位没有劳动关系而只订立了经济承包合同，若经济承包合同中对其工伤问题有明确约定，则 ...

发展总公司诉称，被告郭某某是原华山管理局的临时工，被安排在华山西山门管理站担任某计工作。1994年华山管理局欲与其签订一年的劳动合同，因郭某某不愿订立而未成立。 第二组证据认为，⑴—⒁中涉及华管局均应以1999年5月底以前为界限，以前的为原华管局，以后的为现在的华管局，本案与现华管局无关。 原告第三组 ...

间在被上诉人处作临时工，被上诉人对此并无异议，被上诉人作为用人单位虽未依法同上诉人签订劳动合同并为上诉人办理社会保险，但期间双方某形成事实上的劳动关系，该劳动 海南省的养老保险条例于1994年1月1日实施，不能追溯到以前。因海南省的企业从业人员养老保险制度已从1992年1月1日开始实施，且社会保障部门 ...