；③1999年2月至2006年12月的社会养老保险费）是否与本案具有不可分性。张某某要求亚利公司支付额外一个月工资的诉请，与本案具有不可分性 劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立 ...

退工通知单、双方提供的劳动合同解除通知和双方当事人的陈述等证据在卷佐证。 原审法院经审理认为，本案的争议焦点有：1、振武公司是否应当支付张某某解除劳动合同的 的工资：在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资；在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的 ...

时间，陈某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，陈某某于2005年11月23日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新宝公司支付从1997年7月至 公司。2002年3月5日，陈某某出具“自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。2002年8月23日， ...

时间，邵某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，邵某某于2005年11月23日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新宝公司支付从1997年7月至 公司。2002年3月5日，邵某某出具“自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。2002年8月23日， ...

时间，刘某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，刘某某于2005年11月23日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新宝公司支付从1997年7月至 公司。2002年3月5日，刘某某出具“自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。2002年8月23日， ...

时间，袁某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，袁某某于2005年11月23日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新宝公司支付从1997年7月至 公司。2002年3月5日，袁某某出具“自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。2002年8月23日， ...

时间，梅某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，梅某某于2005年11月23日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新宝公司支付从1997年7月1 公司。2002年3月5日，梅某某出具“自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。后来，梅某某在正在申请 ...

时间，杨某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，杨某某于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新宝公司支付从1997年7月至 公司。2002年3月5日，杨某某出具“自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。2002年5月17日， ...

时间，郭某某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，郭某某于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新宝公司支付从1997年7月至 公司。2002年3月5日，郭某某出具“自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。2002年8月23日， ...

的时间，麦某应当知道自己的权利是否受到侵害。因此，麦某于2005年11月23日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新宝公司支付从1997年7月至 宝公司。2002年3月5日，麦某出具“自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。2002年8月24日，麦 ...