全程指导及帮助。2006年6月，x毕业时即与华西集团签订毕业生就业协议，并被派遣到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求x根据协议签订劳动合同，但被以各种理由推诿。 x在各地用户企业拍摄了大量成田公司产品的现场应用案例照片，后将所拍照片著作权授权给成田 ...

）第X号工伤认定决定书，以证明原、被告没有签订劳动合同情况下，南丹县人事劳动和社会保障局无权对劳动关系作出认定，该认定程序违法，工伤认定应当 认字（2008）第X号工伤认定决定书的决定，中铁五局集团第二责任有限公司未在法定期限内提出行政诉讼，丹人劳工伤认字（2008）第X号工伤认定决定书发生法律效力。 ...

履行劳动合同的情况 2002年8月30日，梁某与长峰公司曾签订劳动合同，合同有效期五年，从2002年8月30日至2007年8月30日止。梁某同意 保护，将严重损害公司的利益，进而破坏整个社会经济秩序。为此，法律允许企业与劳动者设立竞业禁止合同，以双方共同的意思表示平衡双方之间的利益关系。同时，由于竞业 ...

撤销的情形以及查明约定违约金是否过高需要削减。《和解协议》经审查无事实和证据证明存在无效情形，本案被告安都公司也未在法定期限内向人民法院或仲裁机构请求变更或 的违约赔偿金而签订的《和解协议》发生的新的民事争议，原被告双方因是否履行、如何履行《和解协议》而产生的争议与双方履行和结算原劳动合同产生的争议不 ...

人签订了《东方时代广场商铺租赁合同》，其中与郝某某等156人签订的合同约定租赁期限为25年，由承租方一次性或分期缴付25年期押金，租赁期满后承租 份额为4—X楼。东方宾馆为酒店集团控股的子公司，1996年12月，因控股企业之间资产重组需要，经广州市国有资产管理局同意，酒店集团向东方宾馆作价转让广州市X ...

，后调动到佛仪公司，至今连续工作27年零1个月，签订了无固定期限的劳某合同，工种为仓管员。2003年11月11日中午，佛仪公司口头辞退黄某某， 国家有关规定给予经济补偿。”广东省人民政府颁布的《广东省劳某合同管理规定》适应于我省境内的各类企业与劳某者签订的劳某合同，根据该《规定》第三十条的规定，生活 ...

。2001年2月26日，被告培某进原告公司工作，同年9月1日与原告签订《劳动合同书》，合同期限为：2002年9月1日起至2003年9月1日止，原告聘用 分别出具《证明》，以证明被告培某、茅某、杨某甲在家无业，现开办民营企业。2002年9月12日，被告上海升慑物液位控制系统有限公司(以下简称升慑公司)经 ...

企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限，但刘某甲、刘某乙作为企业雇员，不论是否离开正洋公司都应当本着诚实的商业原则，在合理 雇主未变，业务范围未变。刘某甲、刘某乙一直从事外销业务，虽然与他们签订劳动合同的是宁夏正洋物产股份有限公司，但本案诉争脱水蔬菜出口业务的国外客户经营信息 ...

5月份，被告经原告公开招工进入原告企业工作，并分别每年与原告签订劳动合同。2008年12月26日双方签订了无固定期限劳动合同。2009年原告因受全球性经济危机的 原告与被告已于2009年10月8日解除了劳动合同，并要求原告向其支付过高的经济补偿金。当被告的无理要求遭原告拒绝后，被告遂于2009年10月 ...

中起诉称：京华四方公司于2007年10月8日聘任余某为副总经理，并与之签订劳动合同。之后，余某一直在京华四方公司处服务，直至2008年8月19日离职 试用期劳动合同，约定：余某同意根据京华四方公司工作需要，担任副总经理岗位工作，合同期限自2007年10月8日至2008年1月8日。金涛代表京华四方公司在 ...