于2009年2月死亡。原告诉称的编制归属争议，不属人民法院处理范围，且原告的请求已超过了法律规定的期限。某厂于1990年成立，系企业单位，与李 事业单位退休待遇的退休金差额；3、李某某享有被告事业单位的住房补贴等待遇；4、被告按事业单位标准发放李某某丧葬费；5、仲裁费及律师费由被告承担。该仲裁委员会于 ...

不平衡、不合格； 5、租车费收据、住宿费收据，用以证明原告方因罗某龙死亡造成的交通费损失为5280元（其中含运送骨灰租车费3280元）、住宿费损失为 的平均收入为x元/年，国家机关事业单位工作人员出差住宿费标准县级地区为30元/人天，伙食补助费标准省内为12元天，丧葬费按所在地上一年度职工月平均工资 ...

按照鹤壁市2007年最低工资标准400元计算，建材厂应当支付被告一次性抚恤金4000元。 河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员死亡后其供养直系亲属生活补助费 与菅某男在签订的劳动合同中约定，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除合同，但建材厂在菅某男服刑期间，一直为其交纳了养老金和 ...

另行计算精神赔偿费用。对原告夫妇在南昌护理期间的就餐费，可按当地公务人员出差补贴标准计算，超出部分原告自理。对原告的照相费、复制费，因其与本案 元、住宿费1400元、复印、照相费168.60元、鉴定费500元、张伟死亡丧葬费5000元、死亡补偿费x元，合计x.46元。由信丰县林业公司承担30%，计x. ...

不平衡、不合格； 5、租车费收据、住宿费收据，用以证明原告方因罗某龙死亡造成的交通费损失为5280元（其中含运送骨灰租车费3280元）、住宿费损失为 平均收入为x元/年，国家机关事业单位工作人员出差住宿费标准县级地区为30元/人•天，伙食补助费标准省内为12元•天，丧葬费按所在地上一年度职工月平均工资 ...

按政策补齐丧葬费、一次性工亡补助金、养老金个人帐户的差额，并给付田某某供养亲属抚恤金的诉讼请求，不能予以支持；且田某某认为兴山县劳动局未按政策和标准支付相关 述忠死亡时，田某某不符合该条件。而且该文件还规定：“凡企业职工和离退休人员死亡时，其直系亲属当时不符合供养条件的，以后虽符合供养条件的也不能列为 ...

能另行计算精神赔偿费用。对原告夫妇在南昌护理期间的就餐费，可按当地公务人员出差补贴标准计算，超出部分原告自理。对原告的照相费、复制费，因其与本案 元、住宿费1400元、复印、照相费168.60元、鉴定费500元、张伟死亡丧葬费5000元、死亡补偿费（略）元，合计（略）.46元。由信丰县林业公司承担30 ...

是为了证实原告之子谢某一直在深圳打工，死亡赔偿标准应参照城镇标准计算。合议庭认为：村委的证明证实谢某一直在外务工，企业的证明证实谢某为该企业员工， 对被告南阳财险辩称不应支持被扶养人生活费的辩称本院不予支持。 本院认为：机动车驾驶人员，应当按照交通安全法律、法规的规定，安全驾驶、文明驾驶。本案中，胡得 ...

天×2=1139.58元。受害人李某亮系企业单位职工，其住院13天的误工费以河南省2008年职工平均工资x元为计算标准，符合法律规定，但误工费的数额计算 、吴某某医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养费生活费、精神损害抚慰金共计x.42元，限判决生效 ...

，仲裁委裁决我单位支付其丧葬费5025元，一次性抚恤金x元。我单位系民办非企业性质，不适用豫劳社养老（2007）X号关于调整企业职工和离退休人员因病或 单位，关于对其职工养老保险问题应按照企业职工规定执行的意见，因此在民办非企业单位职工死亡待遇问题上按照企业单位执行，符合相关法律法规及规范性文某的规定 ...