合同违反了法律的强制性规定，是一个无效合同。被告李某在永兴县食品药品监督局的工程上从事外墙粉刷工作，是为建设单位从事劳动，被告为谷湘军雇请，其损伤应由 的通知》四规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体 ...

合同违反了法律的强制性规定，是一个无效合同。被告李某在永兴县食品药品监督局的工程上从事外墙粉刷工作，是为建设单位从事劳动，被告为谷湘军雇请，其损伤应由 的通知》四规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体 ...

、临时水电、临时工棚的（除红砖、沙石、水泥外）及泥、木、付、钢筋等用工，装饰工程有内外墙粉刷、楼地面抹水泥、正面贴瓷片、三面外墙水泥抹光。 应当合并审理。 《中华人民共和国合同法》第五十二条第五项有下列情形之一的，合同无效：（五）违反法律、行政法规的强制性规定。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同 ...

造成重大损害而被解除聘用的，外服公司可以即行解除合同，辞退曾某某。曾某某的实际用工单位为礼来国际贸易(上海)有限公司北京分公司(以下简称礼来北京分公司)和礼 通知工会的义务，违反了法定程序，外服公司单方解除劳动关系的行为，应认定为无效。仲裁审理中，礼来北京分公司认可曾某某应获取2008年第一季度、第 ...

自己书写，应为原告个人陈述，没有相关某据予以佐证，被告的异议成立，本院不予采信；对原告提供的证据3的真实性被告没有异议，但被告认为该协议书是无效的，因其 之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。即用人单位自用工之日起满一年后，就不再需要向劳动者支付两倍的 ...

一、被告常宁市X镇莲江煤矿依照合同的约定，在使用原告常宁市X镇X村关塘村X组土地范围内，莲江煤矿需要临时用工人员，在同等条件下，优先考虑关 证明2009年3月该组村民吴秋生、刘某某、刘某辉等达成的人民调解协议无效； 证据3，常宁市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，用以证明被上诉人的违约行为不属劳动 ...

（端午节）上班8小时。兰某2008年5月至2010年4月基本工资+绩效工资分别为1340.5元、1200.5元、1359.55元、1358.55元、1479.55元、1728元 应属无效合同。从2008年5月1日起，新桂公司应当与兰某签订无固定期限劳动合同而没有签订的，应当从2008年5月1日用工之日 ...

工人（着工作服）聂某生并致其倒地受伤。聂某生经医院抢救无效于2011年5月4日死亡，其死亡原因经鉴定为符合交通事故所致重型颅脑损伤死亡。被告何某驾驶的肇事车辆 是同一人，没有聂某生在雁峰区环卫局工作的用工合同和工伤保险，聂某生在雁峰区环卫局工作两年是不真实的。 被告何某答辩并反诉称：对于原告所述的聂某 ...

某支付某资报酬，更未与其存在事实劳动关系，原告作出的工作认定决定书将原告作为用工主体属认定事实错误。2、被告作出的工伤认定决定书违反法定程序。根据《工伤保险条例 。 被告对原告提交的证据1的合法性提出异议，项目经理部无法人资格，其签订的合同属无效合同；证据2、3、4来源不合法，无出处，不能作证据使用； ...

经营情况表一张，系孙某个人手写，记载亏损额为x.82元。4、2007年招用工协议书7份，用工方（甲方）均为大邹屯砖厂孙某，证明2007年砖厂为 况且该合同签订时，砖厂的红砖生产已经结束，此时签订合同没有任何实际意义，该合同属无效合同。 一审依据《中华人民共和国合同法》第三十六条、《最高人民法院关于贯彻 ...