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违反了《公司法》关于对公司董事、经理禁止的法律规定。亿合公司与邱某一起构成共同侵权,而且使用他人窃取的商业秘密,利用邱某掌权控制的原告制成的板样,未出 公司签订的《承担合同》,证明邱某在振威公司任职期间,违反与振威公司保密禁止协议,注册成立亿合公司,经营与振威公司同类业务;亿合公司与邱某对 ...
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的原则,李某某离厂前后没有与受害人达成保密协议禁止协议,受害人也没有支付保密费用,因此李某负有保密义务。 〈四〉、李某某没有侵犯受害人 ,本院认为: A.被害人的技术信息是否为公众所知悉。 公诉机关为此出示了“司法鉴定书”“科技查新报告”二份证据,其中最核心的是由中国科技法学会华科知识产权鉴定 ...
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代理人詹耀华,上海市恒信律师事务所律师。 原告上海顽皮家族宠物有限公司与被告刘某某禁止协议纠纷一案,本院于2002年9月20日受理后,依法组成合议庭,于 没有书面的劳动合同保密约定;被告在原告处工作时没有接触过原告的商业秘密,辞职后也没有泄露商业秘密;原告并未向被告支付过禁止的费用,被告目前 ...
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年7月份4天工资以及9月1日至10日工资;且被告不按照双方《保密禁止协议》支付经济补偿金。现原告起诉要求被告:1、支付2009年9月1日至 XX的邮件(主题为“关于新进同事张XX女士入职的通知”),证明原告履职签署禁止协议的合法性以及原告入职的时间; 12、2009年8月13日14时14分 ...
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有竞争情况存在的包括但不限于机关单位或企业、公司任职”;第5条约定“承诺人对本协议约定任何条款的违反,含作为与不作为,均构成违约,应对公司因其违约行为而 的诉讼请求,因缺乏法律依据,本院不予支持。 综上,原告主张被告刘某违反保密禁止的合同义务,构成违约的诉讼主张,因缺乏事实与法律依据,不能成立, ...
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有竞争情况存在的包括但不限于机关单位或企业、公司任职”;第5条约定“承诺人对本协议约定任何条款的违反,含作为与不作为,均构成违约,应对公司因其违约行为而 的诉讼请求,因缺乏法律依据,本院不予支持。 综上,原告主张被告刘某违反保密禁止的合同义务,构成违约的诉讼主张,因缺乏事实与法律依据,不能成立, ...
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2008年6月6日,双方签订了《知识产权权属、保密禁止协议》,约定乙方(被告)在任职期间离职后的两年内,不得从事或服务于与甲方( 与其劳动合同,无需支付劳动者经济补偿金。原、被告劳动合同或规章制度中未约定双方销售理念经营思路不一致可作为原告解除劳动合同的合法理由,无需支付经济补偿金。故原告以 ...
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《北京环亚经纬文化传媒有限公司知识产权及保密协议书》《劳动合同书》,对被告职务作品权利归属、同业禁止、商业信息保密责任及违约责任等均做了约定。 负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定限制条款。对于单纯违反限制条款而不涉及侵犯商业秘密问题的争议,应当确定为劳动 ...
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勒维斯公司与清华大学联合成立了“摩擦表面再生技术研究所”,专门研究“摩圣”产品的作用机理效果检测方法,配合现场应用实践完善充实使用说明书;7、金科立杰公司提供的 禁止范围、期限及补偿条款,而《安全保密制度》《员工守则》并不具备上述内容,不具备禁止协议的实质要件,故金科立杰公司未能证明双方存在 ...
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勒维斯公司与清华大学联合成立了“摩擦表面再生技术研究所”,专门研究“摩圣”产品的作用机理效果检测方法,配合现场应用实践完善充实使用说明书;7、金科立杰公司提供的 禁止范围、期限及补偿条款,而《安全保密制度》《员工守则》并不具备上述内容,不具备禁止协议的实质要件,故金科立杰公司未能证明双方存在 ...
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