的情形。杜某在2009年7月至2010年12月31日期间并非我公司员工，杜某要求我公司支付未签订劳动合同的双倍工资无事实依据，法院不应予以支持。杜某在 东方神马公司核实该两个月的加班工资发放情况，在东方神马公司一直未作答复并对原仲裁裁决认定的该加班工资1522元未提出异议后，法院已经认定并判决了东方神 ...

工作，担任司机职务。在庆丰货运公司工作期间，我要求与其签订劳动合同，但庆丰货运公司一直未与我签订劳动合同，亦未支付劳动报酬。我以没钱吃饭为由向庆丰货运公司 多起把车辆撞坏，而且最后的一个交通肇事案件是假案。此后，凌某再也没有来我公司上班，我公司多次联系凌某，也联系不到。2009年7月份，我公司接到了凌 ...

为其办理社会保险的事实前提下，公司没有理由不与其签订劳动合同。公司与其他员工都签订有劳动合同，尽管此不能证明也与白某签订了劳动合同，但可以间接证明公司是一个 的诉讼请求。我于2009年6月5日到迈拓公司工作，担任司机，公司未与我签订劳动合同和上保险。 一审法院经审理查明：白某于2009年6月4日入职迈 ...

原告已经退还了押金、支付了拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资，也补缴了养老保险；18、罚没收入专用票据，证明我局作出了处罚决定，原告于2011年7 的几天内，原告曾主动要求与孙某签订书面的劳动合同，因对方的推脱行为，一直没有签劳动合同，相关的缴纳养老保险费手续也无法办理。2010年10月中旬，北京华 ...

3日，永发公司将其送回家了。永发公司没有和张某签订劳动合某，因为张某到永发人公司工作以后一直吵闹，要单位为其找对象，自己不干活，还不让别人干活 异议，认为他说其没干活不真实；对证据8有异议，认为永发公司没有多支付其一个月工资，也没有出具解除劳动关系的手续；对证据9有异议，认为他们说的不属实，他单位没有 ...

年4月调到该行综合管理部门担任司机至今。我已经在该行工作16年，该行至今未与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社会保险费用，工资明显低于同岗位其他工作人员 代理协议，历某予以拒绝，中行也未与其签订劳动用工合同，但其一直在中行工作至今，中行按月发放工资。历某系周口地区运输公司职工，自1994年长期经营性放假 ...

，原告一直在被告的管理、指某、支配和安排下为被告提供劳动，但被告一直未与原告签订劳动合同，双方已形成了事实劳动关系；2008年1月1日《劳动 认为应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据，原告在2007年4月与邵阳市劳务派遣公司签订的劳动合同书，应认定属原告的真实意思表示，其在签订劳动合同时就应当清楚 ...

2008年1月4日到被告处工作，被告一直不跟我签订劳动合同，直到2008年7月我向高新区劳动局投诉，公司领导才找我谈话，并于2008年8月5日跟我 仲裁送达情况。三、劳动合同；证明双方合同关系及合同约定的内容。四、工资卡记录；证明原告基本工资发放情况。五、工资单；证明工资情况及被告没有支付加班工资。六 ...

后新成立的公司，按照原某、被告提供的证据，原、被告之间没有建立劳动关系，原某没有义务与被告签订劳动合同，提供工作岗位，补发生活费，被告也不能证明 某阳县卫生陶瓷厂，岗位是保卫科司法员，未签订劳动合同，形成事实劳动关系。`1997年3月，单位为被告调整工作岗位，后被告一直未到单位上班，工资发至1997年 ...

单，证明1994年原告由XX公司派至XX公司工作，工资一直由XX公司支付； 3、批复，证明XX公司改制时对所某职工解除劳动合同进行了经济补偿。原告知晓 知晓转制情况，且证人也陈述2003年单位换了牌子。原告对被告XX公司提供的证据的1、2表示真实性无法确认，原告没有和XX公司签订劳动合同，不是XX公司 ...