审理认为：严某某是伦教汽车玻璃公司的董事，而伦教汽车玻璃公司的工人工资是由其董事会决定是否发放，宣布解除双方劳动合同关系的也是董事会，可见作为伦 没有向职工代表大会进行通报，更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已接收所有员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同前后 ...

合并审理。 高某某认为根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（以下 相当于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出，解除与高某某所签订劳动合同的原因是高某某违反劳动纪某，没有参加竞争上岗，并提供了《狮山养护中心 ...

到其下属的胜利油田大明大厦酒店有限责任公司(以下简称大明酒店)工作。大明酒店是独立法人。上诉人与大明酒店签订了一年劳动合同。自1998年起，上诉人不在 成，造成上诉人在调动过程中丧失正式职工的身份，并且丧失了以此身份与单位签订劳动合同的权利。这一后果是由于被上诉人的职能部门及其负责人工作不负责任所造成 ...

毒性非常大，劳保用品每月只发二双手套，没有发过工作服、工作鞋。被告公司管理混乱，工人生产的安全无法保障，招工进厂时承诺的签订劳动合某、给工人买三 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录（工资发放花名册）、缴纳各项 ...

毒性非常大，劳保用品每月只发二双手套，没有发过工作服、工作鞋。被告公司管理混乱，工人生产的安全无法保障，招工进厂时承诺的签订劳动合某、给工人买三 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录（工资发放花名册）、缴纳各项 ...

解除劳动关系后每月1500元共计10年的补偿金x元；判令被告支付因未与原告签订劳动合同应双倍支付的工资x元；判令被告支付自1999年8月16日以来 。合同到期后，原、被告之间没有续签劳动合同。诉讼中，原告提供了：1、原告的技术人员任职资格证书一份，证明原告系被告公司技术员。2、郑州市中原区劳动争议仲裁 ...

合同的，应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿……”。 合同签订后，王某某在开仑化工公司供应部工作，月工资实发为582元 无据，本院不予支持。 原告王某某要求被告为其缴纳解除劳动合同以前的失业保险金，并按国家规定赔偿因没有缴纳失业保险金而造成其应享受的失业补助金损失x元 ...

工资收入的企业工人”的证明以及2007年重庆南桐矿业有限责任公司在重庆社保注册人员名单为证。至今为止，重庆南桐矿业有限责任公司并没有任何形式与我解除劳动合同。二、 企业，不是我单位的二级企业。原告戴某某与金南公司签订的劳动合同。我公司未与原告戴某某签订劳动合同。原告戴某某从1992年至今未在我单位上过 ...

夏工业园工业大道。 法定代表人吴某某，该公司董事长。 委托代理人龙飞云，中司律师事务所律师。 上诉人吕某某因劳动合同纠纷一某，不服广东省佛山市南海区人民法院（ 日，被告又作出《关于双方劳动关系自然终止的通知》，认为原告没有按续签劳动合同通知的要求及期限与被告签订劳动合同，也没有收到原告任何的书面回复， ...

的经济补偿金应由原企业承担，而梁某某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据 也没有向职工代表大会进行通报，更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已接收所有员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同 ...