年2月份湖北楚星化工股份有限公司收购以前的工人考勤表和工资表，原宏丰公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓劲松的证言，而杜某某也 工资为41.35元，因此其休息日加班费为41.35×2×19=1571.3元，其节假日加班工资为41.35×3×3=372.15元，共1943.58元。经济补偿金为1943 ...

的工人考勤表和工资表，原宏丰公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓劲松的证言，而贾某某也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交 平均工资为31.72元，因此其休息日加班费为31.72×2×22=1396元，其节假日加班工资为31.72×3×3=286元，共1682元。经济补偿金为1682×25%=421 ...

的工人考勤表和工资表，原宏丰公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓劲松的证言，而李某某也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交， ）平均工资为38.6元，因此其休息日加班费为38.6×2×21=1621元，其节假日加班工资为38.6×3×3=347元，共1968元。经济补偿金为1968×25%=492元 ...

的工人考勤表和工资表，原宏丰公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓劲松的证言，而闫某某也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交， 日）平均工资为29.6元，因此其休息日加班费为29.6×2×13=770元，其节假日加班工资为29.6×3×3=266元，共1036元。经济补偿金为1036×25%=259元 ...

的工人考勤表和工资表，原宏丰公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓劲松的证言，而赵某某也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交 平均工资为30.63元，因此其休息日加班费为30.63×2×18=1103元，其节假日加班工资为30.63×3×3=276元，共1379元。经济补偿金为1379×25%=345 ...

公司依照股权转让协议的约定足额收到了股权转让款2400万元；其次，投资公司没有举证证明股权转让协议约定的交割先决条件全部成就，其未因资产评估报告的原因迟延收到 的资产规模和类型，受托方估计现场评估工作需用10个工作日（不含法定节假日）；受托方在结束现场工作之后且委托方将后期资料全部提供完毕的20工作 ...

公司因此而遭受的经济损失共计人民币7，261，562元。二、翔鸢公司没有按照约定支付款项的行为不构成违约，是依法采取的自我保护措施，是依法 公司请求推迟付款期未明确时间要求。诸城外贸主张权利的最后时间为法定节假日，是无可辩驳的事实。此外，1997年6月23日山东省潍坊市中级人民法院以[1997]潍中法 ...

月造工资表；因被告杨某某不服内退决定，自2010年4月以后的工资也没有领取。另查明，被告杨某某在2010年4月加班8天，原告张家界市永定 奖金x元并支付25%的经济补偿金5250元；3、裁定原告张家界市永定区民贸公司支付节假日加班工资x元。张家界市劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年5月18日作出了 ...

驳船的煤泥。对2009年1月23日前，超出5天卸货期的21天，扣除节假日3天，被告应当按约承担原告的卸货延期损失5320×18=x元。2009年1 的抗辩，本院不予支持。因双方协议中对何时到达江苏东台环保热电厂(即东台热电公司)没有约定，且水路运输途中有许多不确定因素，被告主张原告2008年12月29 ...

由于公司实行弹性工作制，加点不计加班工资，公司实行节假日加班申报制，确需节假日加班，先向部门负责人申报；部长助理以上员工不另计加班。同时实施的《 不予采纳。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...