50岁）退休，应按干部退休年龄标准（即55岁）执行，并向内乡县仲裁委申请仲裁，要求：①恢复上班；②恢复医疗保险；③补发扣除的24个月工资总额的15%。 释（2003）X号）《最高人民院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的 ...

情况，认定罗某已自动离职。罗某对此不服，向湖南省人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。2007年3月5日，湖南省人事争议仲裁委员会做出湘人仲[2007]裁字第 不当。长理工大人[2006]X号《关于认定罗某同志自动离职的补充决定》适用了《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第十三条的规定， ...

以南教[1998]X号文件颁布一份《关于印发(以下简称实施意见)的通知》，该实施意见规定：“考核不称职的，下年度作试用人员处理，不享受岗位补贴。……无正当理由 直至2002年8月30日他返校提出申请辞职。为此，各级部门同意批准了他的请求。4、上诉人提出补偿工资等，被上诉单位认为上诉人已违约和违反劳动法 ...

争议仲裁受理范围。2004年9月21日，李某某向某区人事争议仲裁委员会申请仲裁，某区人事争议仲裁委员会于2004年10月8日下发（2004)管人仲 事实上的劳动关系；依据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生 ...

第一百零七条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一、二条之规定，并参照我国人事部《人事争议处理暂行规定》第十二条第一款和《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第五条规定，判决：驳回原告刘某的诉讼请求。 ...

属劳动争议受案范围（聘用合同）”。尔后，刘某某又向邵阳市人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁。3月14日，该委以《不予受理决定书》决定不予受理原告的 是劳动合同。四、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的 ...

第一百零七条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一、二条之规定，并参照我国人事部《人事争议处理暂行规定》第十二条第一款和《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第五条规定，判决：驳回原告刘某的诉讼请求。 ...

》（民航发［２００６］１０９号），进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守［２００５］１０４号文件的规定 权。根据国家统计局发布的《国家统计局关于工资总额组成的规定》第二条：＂全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会 ...

利澳物业公司《员工手册》规定，特殊岗位（如财务、负责重要任务人员）须提前30天申请辞职，否则公司将扣发一个月工资作为补偿。徐某于2008年3月21 审理认为：关于一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金的问题。根据《中某人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的 ...

向本院提供了如下证据： 1、工作证、医疗证。证明原告系被告的职工。 2、关于申请变更登记注册书的报告。证明某某别墅与上海松园别墅对外称谓不同但系 18日注册成立。某某别墅为事业单位，于1990年初成立。 被告提供的上海市职工养老保险关系转移单载明“姓名杨某；因辞职原因转出本单位”。落款日期为1997年 ...