住院治疗期间，原告共计为其支付医疗费x元。因原告与第三人李存就赔偿问题未达成一致，李存诉至南阳市宛城区人民法院，后撤回起诉。李存于2006年11月12 。 一审法院认为：关于李存申请工伤认定是否超过法定期间的问题，根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，用人单位未为受伤职工申请工伤认定的，受伤职工可 ...

工作时间、工作地点受伤；二、原告作出工伤认定程序合法。根据劳社部发[2004]X号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》明确规定：“用人单位在注册地 合法，具备客观性、关联性，本院予以确认。 本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定事实如下： 原告中铁九局集团第六工程有限公司承建了渝湘高速公路黔江至 ...

现评析如下：关于李某申请工伤认定是否超过法定期间的问题，根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，用人单位未为受伤职工申请工伤认定的，受伤职工 判决，可在判决书送达之次日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长：张平 审判员：崔炯 审判员：马 ...

真实性、合法性，其证据主要证明了关于对符某某工伤认定的程序问题，但对符某某的受伤是否构成工伤的界定缺乏说服力。原告提供的证据具真实性、关联性、合法性， 不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。《中华人民共和国矿产资源法》第三条规定，从事矿产资源勘查和 ...

脑科医院医学鉴定书用于证明原告被鉴定为创伤后应激障碍，与纠纷发生有直接的因果关系；12、原告关于请求工伤认定的申请；13、原告致永州平安寿险分公司的明 具体行政行为完全相同。故该决定书应予以撤销，重新作出工伤认定决定。二、根据最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第二十六条第二款之规定，被告应当在收到 ...

月27日作出盐劳社法复[2006]X号《行政复议决定书》，维持了该《工伤认定书》。原告仍不服，向本院提起行政诉讼。 被告东台市劳动局在法定期限内向法院所举 依据依法作出调整并不违背上述法规的规定，其工伤认定的行政程序合法。 关于第三人受伤性质是否应认定为工伤的问题。职工申请工伤认定的，适用法律时应根据 ...

上诉人之间不存在劳动关系，不存在管理与被管理、支配与被支配的关系；关于法律适用问题，从认定的事实来看，我公司与上诉人之间不存在劳动关系，不能适用《 与用人单位之间不存在劳动关系，即不存在工伤认定的前提条件，亦不符合《工伤保险条例》规定的职工的主体资格。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...

局依法享有对辖区内工伤事故作出工伤认定的职权。1、关于本案“会昌县X镇长田砖厂”举证提供的四月份出售砖块清单中有关购买人何如春的姓名被涂改的问题。上诉人在诉讼 支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人承担。 ...

劳动和社会保障部办公厅于2004年5月18日的《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》中答复，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定 条第一款第（七）项之规定，裁定如下： 驳回原告郴州永昌兴大厦有限公司的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按 ...

调查笔录亦符合最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第十条第（四）项当事人提供书证的要求。安阳市劳动和社会保障局作出的工伤认定事实清楚，证据充分 ，但未能提交证据证明林州市崇光包装厂已经收到该通知，剥夺了上诉人陈述和辩解的权利，程序违法。3、安阳市劳动和社会保障局委托林州市劳动和社会保障局工作 ...