/次；3、适当休息半月；4、不适随诊。出院后刘某甲就工伤赔偿问题与鑫利来公司不能达成一致赔偿意见，于2008年4月8日向三门峡市湖滨区人事劳动和社会保障局 共和国民法通则》第五条、第一百零六条第二、三款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款、第二十五条、第三十五 ...

本村卫生室治疗，二被告将医疗费已支付，关于其他赔偿问题，原告与二被告多次协商未果，原告曾向辉县市劳动社会保障局申请工伤认定，2009年2月18日， 号不予受理通知书，原告为维护自己的合法权益，诉至贵院，要求二被告共同赔偿原告医疗费1594.96元，护理费133.5元，住院伙食补助费50元，营养费50元 ...

，男，该公司董事长。 申请执行人廖某某与被执行人石门县利佳工艺礼品有限责任公司工伤赔偿劳动争议纠纷一案，2007年10月30日经石门县劳动争议仲裁委员会作出（2007 的范围，在劳动部1993年9月20日劳部发（1993）X号关于印发《若干问题解释》的通知中对其范围已明确届定，“保险”指社会保险，包括 ...

。综上，请求二审法院撤销原判，判令被上诉人支付一次性残疾补偿金（略）元；一次性工伤辞退费（略）元；医疗到评残的工资4500元；住院治疗伙食费460元； 。上诉人是完全民事行为能力人，有权就工伤事故是否赔偿及赔偿数额与被上诉人进行协商，本案双方已就工伤赔偿问题达成一致意见，这是当事人意思自治的结果，也是 ...

(集团)总厂开发部经理，住（略）。 原告李某某与被告日照华峰包装(集团)总厂工伤赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李 委员会鉴定为伤残六级，本院予以确认。依据劳动部劳办发[1993]X号《关于企业处理擅自离职职工问题的答复函》的规定“企业规章，应在国家法律法规规定的范围内 ...

次；3、适当休息半月；4、不适随诊。出院后刘某甲就工伤赔偿问题与鑫利来公司不能达成一致赔偿意见，于2008年4月8日向三门峡市湖滨区人事劳动和社会保障局 共和国民法通则》第五条、第一百零六条第二、三款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款、第二十五条、第三十五条 ...

。 委托代理人赵进良，长葛市长兴法律服务所法律工作者。 上诉人河南银河轮胎有限公司因工伤赔偿纠纷一案，不服河南省长葛市人民法院（2009）长民初字第x号民事判决，向 医疗补助和伤残就业补助金。关于上诉人诉称并未收到伤残等级鉴定表的问题，本案仲裁裁决书已查明，上诉人处的工作人员张建国已签收了伤残等级鉴定 ...

推卸责任。窦某某在一审中提交的桓台县工商局关于邢里公司被吊销营业执照的证明也是其个人伪造的。二、原审判决对工伤赔偿项目的认定事实不清，计算数额有误。 管理部门吊销营业执照，并对本案进行了实体审理，显属不当。依据《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

5月13日开封市劳动能力鉴定委员会认定马垒所受伤残属于九级伤残。就工伤赔偿问题原告与被告发生争议。2011年7月6日尉氏县劳动争议仲裁委员会作出尉劳 的伙食补助费287元、停工留薪期间的工资8835元、护理费1101.6元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元等共计x.6元；双方待支付后 ...

做了第二次手术。经尉氏县劳动和社会保障局认定为工伤，原告已为被告支付了医疗费，但就工伤赔偿问题双方发生争议。2011年5月13日开封市劳动能力鉴定 住院期间伙食补助费154元、停工留薪期间的工资7800元、护理费587元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元等共计x元；双方待支付后终止 ...