更名为湖南伟大集团股份有限公司。至今被告尚未发给原告张某某股权证。2006年12月13日，原告张某某向被告出具特殊工种提前退休申请书，写明申请被告为其办理有关退休 因此属于公司收购本公司股份的行为。何况职工持股会持股办法中关于用会员的股权及股权收益抵交其个人应交的各项社会保险费的规定，并非可以直接扣减 ...

6月30日前，男年满55周岁，女年满45周岁以上，不符合特殊工种提前退休条件或工龄男年满30年，女年满20年以上的职工，不愿领取补某费的按月 一致解除劳动合同”，不适用劳动合同法第42条的规定，双方签订的《解除劳动关系协议书》合法有效。请求撤销原判，确认双方签订的《解除劳动关系协议书》合法有效，双方的 ...

原告满50周岁当月。原告认为应当按干部身份发放补贴到55周岁，被告不认可原告的干部身份，双方发生纠纷。2008年10月原告申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会 年5月18日网上发布的《关于郑新公司鼓励符合特殊工种退休条件员工退休的规定》第3条规定：“距法定正常工种退休年龄每提前满一个月给与800元的 ...

工作条件、工作环境是不同，故原告蔡某某从事的厂化验室化验员不是国家有关文件规定的有毒有害工种，也不是提前退休的工种。根据国办发［1999］X号文第 审批的《新乡市特殊工种岗位登记表》证明；蔡某某长期在劳动生产一线跟班从事有毒有害作业，且已不存在干部身份问题，即便是干部身份，按照《国务院关于退休、退职的 ...

55周岁，从事特殊工种工作累计满十年的事实，符合劳社部发(1999)X号文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》、辽 王某东 代理审判员王某涛 二○○六年七月十一日 书记员王某华 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条：“人民法院审理上诉案件，按照 ...

周岁，女干部未满55周岁，女工人未满50周岁；按有毒有害等特殊工种退休的，男未满55周岁，女未满45周岁)，每人每月增加30元基本 工种为提前退休工种。1999年9月29日，新余市社会保险事业管理处依据赣府发[1999]X号江西省人民政府关于1999年调整企业退休人员基本养老金的通知第二条的规定，作出 ...

的请求不符合辽劳社发[2000]X号文件的规定，故其该项请求，没有依据，本院不予支持。关于上诉人要求给付2005年8月至2009年住院护理费和住院伙食 依据，本院不予支持。关于上诉人提出的特殊工种工龄折算问题，被上诉人已实际完成，故对该项请求，不予支持。关于上诉人要求的变更提前退休及住房公积金问题， ...

某胜能否按照特殊工种享受提前退休待遇，能否办理提前退休手续，属于劳动行政管理部门的职权范围，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议范围 ）项、第一百五十四条、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第44条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本 ...

王某是改制企业祁阳县氮肥厂下岗职工，原系特殊工种，按照2003年7月4日祁阳县委祁阳县人民政府颁发的祁发[2003]X号《关于进一步搞好全县企业制度改革工作的 岁)，女满45周岁(特殊工种40岁)以上的职工，经本人申请，劳动保障部门批准，在一次性交纳距法定退休年龄所需交纳的基本养老保险费和提前退休期内 ...

问题，按国发(78)X号文件及辽政发(86)X号文件规定只有建国前参加工作及56年底参加革命工作的按特殊工种退休，才有部分增加比例，而上诉人是64年4 退休金的基数；2、上诉人与其所在单位签订的因病退休协议书，用以证明上诉人系提前退休；3、统筹项目内生活物价补贴明细表，用以证明2000年6月30日以前 ...