人员综合保险费；2、支付2010年1月28日病假工资81.26元；3、支付2010年2月4日至13日住院期间工资812.60元；4、支付2010年2月13 某对于下班时间不予认可，某公司也未就其主张提供证据证明，故本院对于某公司关于梁某每周工作时间未超过40小时的主张不予采信。某公司在2009年12月 ...

向本院提供如下证据： 1、裁决书，旨在证明本案已经过仲裁前置程序，同意仲裁部门关于夜班津贴的处理结论。 2、聘用合同，旨在证明原告原系某某工业有限公司某某船厂（ 4、2009年7、8、9月的原告病假期间的病假工资，证明被告支付原告2009年7、8、9月的病假工资。 5、有原告签字的员工手册，旨在证明 ...

了原告。被告从未申请过离职。被告病假期间，原告按照1,600元计算支付了被告8月、9月的工资，10月的病假工资未支付。工作期间，原告也未替被告缴纳 原告注册在本市松江区，未为被告缴纳社会保险，因此原告应为被告补缴在职期间的小城镇保险。关于补缴的期限，原告认为被告在2009年9月起被告因未来公司上班，属 ...

应向原告支付2007年5月至2007年6月期间工资。2007年7月至2007年8月原告提供了相应的医院病假证明，某公司理应向原告支付2007年7月至 无悖，原告对仲裁确认的相关金额无异议且未超过相应标准，本院予以支持。 关于原告主张的25%的补偿金问题，由于被告拖欠向原告支付2007年5月至2008年 ...

至9月21日，刘某处于病假期间，刘某已履行了请假手续。 关于刘某主张2009年8月4日至9月21日的病假工资7,500元、缴纳2009年8 要求上海世联房地产顾问有限公司支付2008年8月5日至2009年9月21日的加班工资13,500元的诉讼请求，不予支持；二、上海世联房地产顾问有限公司在本判决生效 ...

到徐州北站实际工作，徐州北站一直没有停止向王某某支付工资及福利待遇；王某某工伤复发住院治疗期间工资福利待遇与住院治疗前相比并未减少，其主张按本人相对 系对本条规定的误解，本院难以支持。 二、关于补发1997年至2008年9月20日“不得低于病假医疗期的病假工资”的津贴差并作出赔偿共计525,121元的 ...

，重庆海德实业有限公司开始实施《关于调整员工病假相关事宜》，规定：员工病假期间的工资计算方式为病假工资=基本工资/月×80%÷30×病假天数。2008年7月27日， 年12月，重庆海德实业有限公司对方玉婷因病事假休息而对方玉婷的工资进行扣发的情况为：2008年8月扣2374元、2008年9月扣2428 ...

8月7日，伊川县饮食服务公司出具的证明； 3、2007年1月15日，伊川县商业局关于被告刘某某同志上访案件的调查报告。 4、2008年3月18日，赵某芳出具 2、拖欠（1997年5月至2004年12月）30个月医疗期间工资和5年零2个月的病假工资或疾病救济费及福利待遇和生活费合计x.90元；3、由原告 ...

给总经理办公室，其他均按原劳动合同执行。”2008年7月14日，被告要求原告制作关于“如何成为一位优秀的管理者及领导人”讲座的计划与提案，原告以被告未能按照劳动合同 先后至上海市普陀区中心医院就医，医生为其开具了每期5天的病假单。被告未支付原告病假期间的工资。原、被告签订的劳动合同第八条约定，甲方（即 ...

依法为你办理退工手续。”。2009年6月17日，被告就其在原告处工作期间工资差额及退工损失等事宜向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉。同年9月8日 ，相应报销费用实际并未领取过，因无证据证明，故本院不予采信。最后，关于2007年10月、2008年8月、2008年10月、2008年11月、2009年 ...