，内退人员按2000年5月份调资后的30%计发工资。由于原告效益不佳，包括内退工人在内的全体职工均不能按时发放工资。后被告上访至林州市中小企业服务局，在 。该纪要规定：2005年1月31日之前的内退工资一次性结清，费用计算至2003年12月31日，之后符合退休年龄的办理退休手续，不符合退休条件的职工由 ...
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、对“待退离休”职工的待遇，按照正常退休职工享受的一切待遇执行。待达到离退休年龄时再补办正常的离退休手续。本规定经1989年4月25日工会联席会议讨论通过 证据材料予以佐证。又未向本院提交有关原告李某某在1992年5月自愿申请内退后至今应享受的在岗人员的岗位技能工资每月90元的任何书面证据材料予以佐证 ...
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规定，其个人申请，单位领导同意，按管理权限审批，不发退休证，待达到法定退休年龄时，才办理正式退休手续，发给退休证书。1996年8月8日，宽甸县 ，且此事实的证人证言与会议记录记载相一致，证据形成链条，能够证明任某某已经内退事实。另原宽甸满族自治县邮电局属于丹东市邮政局的下属职能部门，其作出同意任某某 ...
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被上诉人在调查中偏离了调查方向，其所调取的证据只能证明上诉人在2001年8月内退之前从事教师工作，这些事实与本案无关。被上诉人应当调查2004年9月1日上诉人所 六十二条的规定，作出不予受理的决定并不违法。上诉人作为事业单位的内退人员，以其年龄、身份能否成为适格的劳动关系主体，能否与原审第三人形成劳动 ...
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职工，包括符合该条件、改制前已办理内退手续的职工和未办理内退手续的在岗职工，可实行内部退养，待达到法定退休年龄后再办理退休手续。这一期间的 日改制为新乡利民机械有限公司。 原审法院认为：本案原被告的主要争议在于原告是否符合内退条件。原被告对原告1975年8月下放，1979年12月到新乡利民机械工业公司 ...
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养老保险和医疗保险费用，并按洛阳市X镇失业救济金标准发放生活费，待达到法定退休年龄时正式办理退休手续。”杨某某符合该条规定。2005年10月9日经洛阳市 人单位已经达到退休年龄，经洛阳市社会保险事业局批准，已于2009年12月14日办理退休手续，开始正式享受退休待遇。至此，答辩人的内退托管工作已经完毕 ...
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起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2003年12月15日，张 2008年张某某申诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求盐业公司恢复其工作至退休，补发内退期间少发的工资。2009年2月10日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳 ...
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起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2000年6月，张某某的 属于企业自主经营权的范畴，盐业公司根据济盐[1998]X号文件的规定支付张某某内退待遇，并于2003年、2006年、2007年、2008年制定增补方案，对张 ...
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日起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。自1998年年底至2004年1月 年尹某某申诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求盐业公司恢复其工作至退休，补发内退期间少发的工资。2009年2月10日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳 ...
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起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。1998年10月，宋某某的 属于企业自主经营权的范畴，盐业公司根据济盐[1998]X号文件的规定支付宋某某内退待遇，并于2003年、2006年、2007年、2008年制定增补方案，对宋 ...
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