135条之规定，判决如下：驳回原告马某某之诉讼请求。案件受理费200元，预收办案实际支出费150元，均由原告承担。 宣判后，马某某不服上诉称：从被 中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。上诉人于1999年9月被被上诉人 ...

请求难以支持，并于2009年11月9日作出资劳仲案[2009]第X号仲裁裁决：一由资兴市建筑公司留守处返还扣发周小年的退休工资本金8866.09元， 。 本院认为，当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条 ...

、120元。2007年5月11日，张某甲向新乡市人事争议仲裁委员会提出人事争议仲裁申请，新乡市人事争议仲裁委员会经审查认为：张某甲的申请事项不属本委的 原审裁定适用已经废止的法规显然错误。2009年1月1日起施行的《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的适用范围包括机关、事业单位、社会团体与其建立劳动 ...

腾华公司单独支付各项赔偿费用违法，应由济钢集团公司承担连带责任。另济源市劳动争议仲裁委员会对其的各项待遇计算有误，根据法律规定除一次性伤残就业补助金（x 本案被告的依据。该公司2003年被吊销营业执照，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条“发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位 ...

争议诉讼的前置程序。原告曾向沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会以原告申请材料不齐备不予受理，因此，原告应待材料齐备后再行申请 。要求撤销一审裁定，公正判决。 沈阳市泰宪纸器制造有限公司未提供书面答辩意见。 本院认为：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条的规定：对于 ...

仲裁申请。同年7月，王某又向溆浦劳动仲裁委提出劳动仲裁申请。同月22日，溆浦劳动仲裁委以不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十三条规定的受理条件为由， ，其收入高低和有无收入，完全取决于保某业务的保某数额。根据中国保某监督委员会《关于规范人身保某经营某为有关问题的通知》第八条“关于佣金和手续费支付。 ...

》，对于翟xx要求沈某接收其人事关系的请求不予支持。翟xx于2010年向沈某市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认其与沈某存在人事关系。该仲裁委员会于 被沈某合并后，开始多次找到沈某协商人事关系的问题，此时应为劳动争议发生之日，但根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条第（一）项“在争议申请仲裁 ...

B座X室。 负责人高某某，主任。 上诉人（原审被告）深圳出入境检验检疫局工会委员会，住所地广东省深圳市福田区X路X号。 法定代表人吴某某，主席。 委托代理人何 律师为案件所付出的劳动较多,答辩人同意在支付律师费时不再扣除违约金，也不再扣除高某某在答辩人单位及下属单位预先报销的全部办案费用。答辩人认为按 ...