工资标准之内。2、原审不尊重举证责任分配原则。一方面，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：“因用人单位减少劳动 并认为原告诉求证据不足，本院不予支持。如此草率的对事实作出认定，实有悖公正司法的原则。另一方面，在仲裁期间，被上诉人便拒绝向仲裁庭提交上诉人2003 ...

时间应系2008年12月之后”。被告为此垫付鉴定费5000元；（5）原告主张司法鉴定结论并未完全支持被告的说法，故仅同意承担2500元鉴定费；（6）被告 人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下： 一、被告王XX于本 ...

相关诉求。2、三被告承某本案诉讼费用。 被告周XX辩称，本案不是劳动争议而是人身损害赔偿纠纷，应当根据原被告的责任来分清赔偿数额。被告有充分证据 XX年老体弱，没有生活来源需要由原告抚养的事实。 证据5、交通费票据544元、司法鉴定费票据1200元。 证据6、录音资料，证明原告在被告处受伤的事实存在。 ...

张支票的付款用途与用款申请表上申请的付款用途不同，那么，依照票据法和上述司法解释的规定，应推定两张支票改变了原来用款申请表上申请的付款用途是 液字(2004)X号、X号等规章制度不符合法释(2001)X号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，不能作为人民法院审理劳动 ...

。2008年8月27日原告与被告相关人员办理了离职移交手续。2008年10月23日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、补签劳动合同 主张被告每月多扣款114.6元的观点不能成立，被告对此扣款所作的解释属合理，本院予以采纳，对原告要求被告返还2007年9月至2008年8月的 ...

上，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第六条的规定，判决如下：一、广东科龙 录音证据予以反驳，但科龙公司既未提供其他证据，也未向法院申请对录音证据进行司法鉴定，原审判决基于此对录音证据予以采信正确，本院予以维持。依据该录音证据，科 ...

土地使用权。第三人劳动服务公司是成立于1994年9月的建筑施工企业，注册资金600万元，2002年6月已取得房屋建筑工程三级资质证书。 本案争议的焦点问题是： 通知了被告，原告由此取得了第三人对被告享有的合同权利。根据最高法院有关司法解释，第三人作为该建设工程合同的承包人，自建设工程竣工之日或建设工程 ...

的月工资为1437元，但根据黄某某举证的存折，黄某某在2006年11月的实发工资为1137.50元，加上单位代扣的个人养老保险费88元及工会费2元， ，劳动者可得到何种赔偿，目前法律法规、司法解释尚未明确，即双方对此情况造成劳动合同终止应否给付经济补偿金的问题存在争议，而公路管理站并没有故意不支付经济 ...