合同。美津公司应当向冯某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限, 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,因此,对2002 ...
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合同。美津公司应当向黄某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限, 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,因此,对2004 ...
//www.110.com/panli/panli_70537.html-
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合同。美津公司应当向胡某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限, 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,因此,对1999 ...
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合同。美津公司应当向梁某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限, 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,因此,对2003 ...
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民事诉讼法》第六十四条第一款,《广东省劳动合同管理规定》第二十六条,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定,判决:一、被告南海 表现散漫,工作严重不负责任,致使公司产品出现严重问题。而且被上诉人故意违反公司的电脑管理规定,未经公司上层领导许可,擅自删除质控部部分作业指导书,致使公司其他员工的 ...
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。据此,判决:一、驳回原告中国建设银行文昌市支行的诉讼请求;二、维持文昌市劳动争议仲裁委员会文劳仲字[2004]第X号裁决书。宣判后,中国建设银行文昌市支行 》第19、32条;《建设银行海南省分行劳动合同管理实施细则》第27条、《中国建设银行人员违规行为处理办法》第179条;文劳仲字[2004]第X号 ...
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规定的举证期限内不举证,在开庭时才向法庭递交答辩状以及证据,使用“证据突击”的办法来对付上诉人,在上诉人不同意后,法庭不理采上诉人的合理要求,一定 下作出的,认定事实非常清楚。二、原审适用法律正确。上诉人提出的《广东省劳动合同管理条例》第二十九条规定,广东省人民政府已于2003年5月13日发文(粤府[ ...
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关系。美津公司应当向胡某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限, 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
//www.110.com/panli/panli_61248.html-
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关系。美津公司应当向胡某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限, 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
//www.110.com/panli/panli_61245.html-
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关系。美津公司应当向黄某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限, 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定,劳动合同期满,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,而美津公司与 ...
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