委托代理人秦某某，男，汉族。 委托代理人孙某某，男，汉族。 被上诉人（一审被告）安阳市劳动教养管理委员会。 法定代表人张某乙。 委托代理人杨某，男，汉族。 委托代理人田某某，男，汉族。 上诉人张某甲因劳动教养一案，不服安阳市北关区人民法院（2009）北行初字第X号行政判决，向本院提起 ...

和结果有前后联系，不应孤立地认定其属于寻衅滋事行为。 其次，根据国务院《劳动教养试行办法》第十条第（四）项规定，“聚从斗殴、寻衅滋事、煸动 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人上海市劳动教养管理委员会承担。 本判决为终审判决。 审判长买戈良 代理审判员史训利 代理审判员陈 ...

诉讼，经河南省高级人民法院批准延长本案审理期限90日，现已审理终结。 被告信阳市劳动教养管理委员会于2009年3月26日作出了（2009）信劳决字第X号 法律规定“对有违法犯罪事实，情节轻微的，人民检察院不起诉的案件可以依法决定劳动教养”。但本案原告显然不属“有违法犯罪事实，情节轻微”的范畴。被告决定 ...

，被告适用法律错误，行政行为程序违法为由，向本院提起诉讼，要求依法撤销被告作出的劳动教养决定书。 另查明，原告杨某某曾因盗窃被上海市公安局嘉定分局于2007年4月 五十四条第（二）项之规定，经合议庭评议判决如下： 撤销被告上海市劳动教养管理委员会于2009年8月12日作出的（2009）沪劳委审字第X号 ...

后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告委托代理人樊海红、被告濮阳市劳动教养管理委员会的委托代理人张某某、姜某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 2009年 教养试行办法》第十条第(三)项、第十三条。 用于证明：被告作出的劳动教养决定适用法律正确。 上述证据经过庭审质证，原告对被告出示的事实性证据6 ...

男，24岁。 委托代理人程文杰，河南金谋律师事务所律师。 被告濮阳市劳动教养管理委员会。 法定代表人郑某某，主任。 委托代理人张某某，濮阳市公安局法制室副 教养试行办法》第十条第(三)项、第十三条。 用于证明：被告作出的劳动教养决定适用法律正确。 经审理查明，2009年5月30日，河南省地方铁路公安局 ...

违法。对于被告所称公安部批复，征求本人单位或街X组织的意见不作为审批劳动教养对象的必要程序。因该批复只是公安部门的规范性文件，该发文单位没有 如下： 驳回上诉，维持原判。 一、二审案件受理费100元，由上诉人上海市劳动教养管理委员会承担。 本判决为终审判决。 审判长周智君 代理审判员刘辉 代理审判员 ...

日对本案进行公开开庭审理。上诉人朱某某及其委托代理人邹某，被上诉人湖州市人民政府劳动教养管理委员会的委托代理人杨某某、黄某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院 ，属认定事实不清，适用法律错误；4、上诉人生理有残疾，丧失正常劳动能力，被上诉人仍对其实施劳教，严重违法；5、一审不允许证人出庭作证，属 ...

干部。 委托代理人吴某某，连城县公安局法制科干部。 原告邱某某认为被告龙岩市劳动教养管理委员会限制其人身自由行为对其造成损害，该行为业经龙岩市人民政府确认违法，但 、连城县邮政局的邮件查单。 以上证据均经庭审质证。 上棕被告龙岩市劳动教养管理委员会所举证据1、2证明原告被释放的时间为2000年1月29 ...

出生，农民，住（略）。 委托代理人葛华，扬州市琼宇律师事务所律师。 被告扬州市劳动教养管理委员会，地址：扬州市X路X—X号。 法定代表人陈某某，该委员会主任 单位和他人财产。故原告上述理由不能成立。 3、被告认为，对原告所作劳动教养3年决定适用法律正确，程序合法。被告提出了下列证据：(1)国务院《关于 ...