仍应向原告支付培养费人民币１３７３０７６．９１元（８０７６９．２３元×１７年）。因劳动关系已解除，原告主张收回被告的飞行执照、体检合格证及空勤登记证不符合相关 ，但判决理由不当，本院予以纠正。 此外，鉴于仲裁费用等依法不属人民法院劳动合同纠纷案件的审理和裁决范围，原审对此所作出的判定并无不当。原审将 ...

本院予以纠正。 此外，上诉人海航公司关于仲裁费用负担的上诉请求，不属于劳动争议纠纷案件的审理范围，原审对此的判定并无不当。 综上，依照《中华 ２６元。 三、驳回上诉人海南航空股份有限公司的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费共９８９１３元，由海南航空股份有限公司负担６９２３９元，祁某某负担２９６７４元。 ...

后交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［ 合同关系，因此无需再判令海航公司为晨某出具解除劳动合同的证明。同时，本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位 ...

案件的范围。刘某某与郑州光明之间有关补缴社会保险费的纠纷属于劳动纠纷案件，依法属于人民法院受理案件的管辖范围。而且即将实施的《社会保险法》第83条第3 法院认定的事实没有异议，本院予以确认。 本院认为：刘某某与郑州光明就解除劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、经济补偿金等达成协议，郑州光明已经履行该 ...

侵权案件。二、原审适用法律不当。三、原审判决不公。即使作为劳动纠纷案件进行处理，也应考虑内乡人劳局与本案的关联性，只判内乡县教体局承担责任，显然 规定，谢某某虽然具有政府正式工作人员的身份，但《最高人民法院关于审理事业单位争议案件若干问题的规定》第一条：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用 ...

被告王某某旷工不在岗的事实，也未提供相关处罚依据。依据法律规定，劳动纠纷案件由用人单位一方承担举证责任，原告万代物业公司应当对其举证不能承担 行政途径解决争议。故被告王某某要求补缴工作期间保险费的要求，不属人民法院民事案件受理范围，本院不予审理，当事人可循有关行政途径解决。 综上所述，依照《中华人民 ...

举证被告席某旷工不在岗的事实，也未提供相关处罚依据。依据法律规定，劳动纠纷案件由用人单位一方承担举证责任，原告万代物业公司应当对其举证不能承担 ，通过行政途径解决争议。故被告席某要求补缴工作期间保险费的要求，不属人民法院民事案件受理范围，本院不予审理，当事人可循有关行政途径解决。 综上所述，依照《中华 ...

后交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［ 无需再判令海航公司为张某出具解除劳动合同的证明。张某的该项诉讼请求应予驳回。同时，鉴于本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体 ...

年6月23日注册成立，朱某某在杜友公司处从事喷漆工作，双方未签订书面劳动合同。2007年起朱某某月工资为人民币(以下币种皆为人民币)1300元。2007年11月 年3月之前的加班工资，应根据相关规定由主张者举证。朱某某坚称有关劳动纠纷案件审理中对劳动者提出的争议和权利，应全部由用人单位负举证责任，系其 ...

二条、最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条之规定，判决如下： 一、被告扶余县劳动和社会保障局于判决生效后十日内立即 人民币x元，原告吉林省联丰建筑装饰工程有限公司自行承担40﹪，即x元；被告扶余县劳动和社会保障局承担60﹪，即x元。于判决生效后十日内立即给付。 如果 ...