民工都是按出勤天数、日工资，加班工资按8小时计算，车间出具证明，上报厂部劳资科结算工资，工具、劳保用品由车间发放，我于2001年3月退居二线”； 4、 签订的合同看，原告使用农民工是为了解决劳动力不足的问题，故双方形成事实劳动关系；2、被某等人所从事的工作属于原告生产经营的组成部分，根据原告单位的临时 ...

民工都是按出勤天数、日工资，加班工资按8小时计算，车间出具证明，上报厂部劳资科结算工资，工具、劳保用品由车间发放，我于2001年3月退居二线”； 4、 签订的合同看，原告使用农民工是为了解决劳动力不足的问题，故双方形成事实劳动关系；2、被某等人所从事的工作属于原告生产经营的组成部分，根据原告单位的临时 ...

民工都是按出勤天数、日工资，加班工资按8小时计算，车间出具证明，上报厂部劳资科结算工资，工具、劳保用品由车间发放，我于2001年3月退居二线”； 4、 签订的合同看，原告使用农民工是为了解决劳动力不足的问题，故双方形成事实劳动关系；2、被某等人所从事的工作属于原告生产经营的组成部分，根据原告单位的临时 ...

民工都是按出勤天数、日工资，加班工资按8小时计算，车间出具证明，上报厂部劳资科结算工资，工具、劳保用品由车间发放，我于2001年3月退居二线”； 4、 签订的合同看，原告使用农民工是为了解决劳动力不足的问题，故双方形成事实劳动关系；2、被某等人所从事的工作属于原告生产经营的组成部分，根据原告单位的临时 ...

民工都是按出勤天数、日工资，加班工资按8小时计算，车间出具证明，上报厂部劳资科结算工资，工具、劳保用品由车间发放，我于2001年3月退居二线”； 4、 签订的合同看，原告使用农民工是为了解决劳动力不足的问题，故双方形成事实劳动关系；2、被某等人所从事的工作属于原告生产经营的组成部分，根据原告单位的临时 ...

纪律检查委员会文件（附：设立小金库和使用小金库款项违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释）等文件，证实各个单位不允许设立小金库，任何费用超过标准的一律 是怎么回事就会把这笔钱转走放到小金库里。 中铝建公司正常发放奖某是公司劳资人员去中州铝厂报批，批过后制做发放表交到财某科，财某科按照发放 ...

年起，上诉人不在大明酒店上班，找有关部门办理调动手续，但最终没有解决问题。2001年7月，上诉人到东营市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，东营市劳动争议仲裁 上诉人去办理，直到1998年9月，被上诉人的原劳资部门负责人在调离劳资部门时，又以其不再负责劳资工作及办不了上诉人的调动手续为由，将上诉人的手续 ...

清江乡林管站领造某补助费1500元（时任焦坪村分管林业工作副支书张某某经手）。百合垅山场的造某抚育劳资共开支5762.3元，扣除林管站领取的造某补助 认为：本案的焦点是谁为“百合垅”、“水口山”两处山场争议林木的造某主体，林木归谁所有的问题。对于“百合垅”、“水口山”两处山场（原大队林场山场）在上世纪 ...

2006年5月孙某某擅自为职工增资。2006年7月孙某某在矿区张贴和发放反映问题的“倡议书”。2006年11月1日原、被告签订劳动合同，安排原告到机电科工作。 工作过的劳资科、机电科和职工食堂三个岗位，近十年的时间。其中原告丢失下岗工人生活费、未经批准擅自为职工增资等行为，以及不胜任机电科工作的情况， ...

出具的证明，能够证明原告在其单位工作的期限及被告通知其离岗的情况；证据3被告辩称不是其公司劳资科出具的证明，但并未否认其下属门诊部出具证明的客观 ，上述工资差额共为x元，原告请求8410元，本院予以支持。 关于原告诉请的加付赔偿金问题，依照法律规定，应先由劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付，不属本案 ...