情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 的失业保险金，实属利用审判权力偏袒张某丙。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇X镇职工，况且张某丙在本村已 ...

情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 以来的失业保险金，实属利用审判权力偏袒秦某。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇X镇职工，况且秦某在本村已参加新 ...

情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 的失业保险金，实属利用审判权力偏袒张某丙。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇X镇职工，况且张某丙在本村已 ...

日起，均补缴至2006年8月27日。具体金额以负责办理养老保险、医疗保险、失业保险的业务部门计算的数据为准；二、被告商丘市亚细亚商场有限责任公司破产 经济补偿金没有事实与法律依据，即使应当向被上诉人支付经济补偿金，由于各被上诉人的工作年限均不满12年，也不应当按照12年的标准进行支付经济补偿金，参照的 ...

劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资标准为650元计算并无不当。另依据《 上诉人张某不服上诉称，应按上诉人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的额外补偿金；要求交纳医疗保险。 上诉人安阳市吉昌实业发展有限责任公司上诉称， ...

元及赔偿金；支付2004年10月至2009年12月生活补助费；将申请人养老、医疗保险缴至2009年12月；支付被申请人非法收取财物及利息x元。该委 上诉称，应加收相当于拖欠工资报酬25%的经济补偿金；应按上诉人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的额外补偿金；要求补足克扣工资和加收补偿金；要求给付 ...

原、被告劳动关系存续期间，被告没有为原告缴纳社会保险费(含养老、失业、医疗保险)，无故解除原、被告间的劳动关系，但又没有书面通知原告，造成原告 的解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持。原告主张经济补偿金按屏南县最低工资480元为计算标准，被告对此表示没有异议。根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...

缴纳医疗保险和社会保险，致使我非因工负伤后得不到医疗保险赔偿和救助。现特起诉要求二被告连带赔偿医疗费、医疗期工资、最低基本工资保障、二期手术费共计x元。 被告陈某某辩称： 单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。医疗期三个月的按六个月内 ...

3600元及赔偿金；支付2004年10月至2009年12月生活补助费；将申请人养老、医疗保险缴至2009年12月；支付被申请人非法收取财物及利息8100元。该委 ，因双方都未能提供相关证据。根据国家有关规定，用人单位保管工资手续的法定最低年限是两年，被告不再承担举证不能的责任，且被告认可的每月平均工资 ...

失业保险金。被告应按照长沙市城区X年最低工资标准850元/月的80%向原告赔偿4个月的失业保险金为2720元。对原告主张的医疗保险损失，因原告未向本院提交证据 支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十 ...