，引起酒店所有员工不满，部门多次催促，该员工屡次计算出错，引起服务部相关人员投诉”及王某“擅自在已经部门经理签字的考勤表上编写加班天数”为由，两次对王 有限公司的《员工手册》第六章第五条规定:员工病假须持酒店医务室证明和指定医院证明，经部门经理批准，方可休息(急诊应事后补办上述手续)。王某在2002年 ...

我公司出纳上门催被上诉人交水电费和物业管理费，当出纳向被上诉人提出交水电费和物业管理费时，遭到被上诉人拒绝，双方发生争执。我公司法定代表人张松耀听到争吵赶到 处理不当，应予以纠正，对被上诉人刘某35天的误工费，应参照交通事故处理办法中关于损害赔偿标准以个人行业收入标准计算。被上诉人刘某请求赔偿1万元的 ...

的工人，就是我们和工人不直接签订的劳务合同，和派遣公司有合同关系，派遣公司管理派遣到我们单位的员工，我们的用工成本也比较低。在这个时间段我接触了襄城县新 也没有告诉过其他人，除此之外在2011年元月份，具体时间记不清了，我刚在解放军第152医院做完疝气手术在家修养，王某乙、张某、任某一起到我家给我送了 ...