甲方卫生要求，由甲方向乙方提出科室被扣分情况，相应损失由甲方代乙方科室扣回，或在下月缴款中抵扣；3、乙方劳务人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。三、乙方权利和义务：1、乙方安排劳务人员从事以上合法工作；2、乙方清洁人员负责本科室人员工作服的洗涤工作；3、乙方每月对清洁人员 ...

2010年合同解除为止；3、上诉人的工作岗位有着严格的规章制度；4、上诉人的报酬是按月结算的；5、上诉人在医院的工作时间是24小时负责制。故请求二审法院依法改判。 被上诉人湖南恒成溆浦县人民医院答辩称：上诉人与被上诉人之间没有形成书面合同，双方形成的劳动合同关系实质是非全日制用工劳动 ...

或在下月缴款中抵扣；3、乙方劳务人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。三、乙方权利和义务：1、乙方安排劳务人员从事 工资等社会保险费用。”2008年10月，武隆物管公司雇请原告吴某从事武隆县人民医院清洁员工作，未签订劳动合同，每月发放工资500元，养老保险270元。2010年 ...

或在下月缴款中抵扣；3、乙方劳务人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。三、乙方权利和义务：1、乙方安排劳务人员从事 工资等社会保险费用。”2008年5月，武隆物管公司雇请原告杨某从事武隆县人民医院清洁员工作，未签订劳动合同，每月发放工资500元，养老保险270元。2010年5 ...

。但是被告未能提供证据证明其主张，且原告在被告处工作，遵守被告单位的规章制度，接受被告管理，符合劳动关系的基本法律特征。因此，被告的该项答辩意见不 赔偿金1500元（1500元×100%）； 三、被告焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院于本判决生效后十日内支付原告刘某甲解除劳动合同经济补偿金550元（ ...

师大方正（略）事务所（略）。 申请再审人李某某因与被申请人新乡市第二人民医院（以下简称新乡二院）医疗人身损害赔偿纠纷一案，不服新乡市中级人民法院(2005)新民 术后不良结果是由于医院疏忽造成的，医院仍然要对患者负责。李某某在新乡二院接受医疗服务，新乡二院在医疗过程中应遵守医疗规章制度、严格医疗程序、 ...

。 委托代理人闫平生，漯河市高新区后谢某律服务所法律工作者。 被告漯河市第六人民医院。 法定代表人王某某，院长。 委托代理人刘某，副院长。 委托代理人张向阳， 了医疗事故首次鉴定。被告第六人民医院申请鉴定的内容为：一、我方的医疗行为是否违反了卫生管理法律、法规、规章制度及诊疗护理规范，是否构成医疗事故 ...

略）。 委托代理人许广新，（略）七一法律服务所法律工作者。 被告周口糖尿病医院。住所地，周口市X路。 法定代表人高某某，该院院长。 原告张某某诉被告 医师法》规定属地注册，甲方为乙方提供开展工作的场所，乙方认真执行医院的各项规章制度，维护医院利益，双方实行利润分成的原则，每月统一结算，协议有效期一年。 ...

略）。 委托代理人许广新，（略）七一法律服务所法律工作者。 被告周口糖尿病医院。住所地，周口市X路。 法定代表人高某某，该院院长。 原告张某某诉被告 医师法》规定属地注册，甲方为乙方提供开展工作的场所，乙方认真执行医院的各项规章制度，维护医院利益，双方实行利润分成的原则，每月统一结算，协议有效期一年。 ...

月出生。 委托代理人王志，系许昌市魏都区法律援助中心指派的法律工作者。 被告许昌市中心医院。 法定代表人闫某某，系该院院长。 委托代理人吴某，男，1972年11月 并密切关注患者的病情变化，及时采取正确有效的治疗措施，同时还应该遵守各种规章制度和技术操作规程。但是被告却对患者不负责，同时在死者杨某亚的 ...