（含正班、加班、双休日加班工资、国定假工资）x.2元，原告实际已付了x.5元，尚未支付239.7元。元旦、春节、清明节、端午节期间原告全体员工 ，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排 ...

本院受理后，依法组成合议庭，经过阅卷，讯问上诉人，听取辩护人意见，认为事实清楚，决定不开庭审理。现已审理终结。 原审判决认定，2007年3月，被告人王某乙、史某某 联系了交大继教院的学生宿舍，而王某乙却安排了医学专业的学生住宿和报到，后交大继教院联系她协助工作人员将王某乙的学生从宿舍清理出去。2007 ...

某电子有限公司与被告陈某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告浙江某电子有限公司上海分公司的委托代理人孙某、毛某，原告浙江某电子 并要求其作出明确选择，但被告却迟迟不肯表态。2009年12月29日，被告与原告再次商谈后，提出不愿服从公司的工作安排、不愿完成公司布置的业务 ...

违约金损失的相关证据表示异议，称上述证据均是与原告公司具有高度关联性公司出具，不具有证据效力。 本院认为，被告系知名房地产顾问公司，原告出于对被告公司信誉的信任 、售楼处的选址布置、人员的安排等，后被告却因自身原因解除了代理合同，被告中途解约的行为势必影响原告对上述工作安排及项目营销策略、合作伙伴选择 ...

复发提出医疗申请，同年11月被告予以办理，原告从2007年7月开始申请发放伤残津贴，被告却一直不予答复。2008年6月以前，被告曾以临时帮忙的性质安排原告 的相关规定和被告公司的实际情况，已为原告提供了与其自身条件基本相当的工作岗位，原告也不属于难以安排工作的范围，故原告要求每月为其发放伤残津贴的请求 ...

是樊德安给我打电话，说是他表妹在值班期间给一个男医生欺负，医院管不了，才让我们去的。问了情况，我们得知那男医生叫李X召，然后由于刘某某我们在中医院也比较熟 、被告人供述 （1）陈某丙供述，证明自己受葛某指使，安排宝宝等人，在大同路打过移动公司的一个工作人员，那个孩是葛某的女朋友何X的前夫。在打那个孩的 ...

又找被告，被告再次不给原告安排工作；10、被告对二原告作出除名决定的会议记录，证明李庆斌是被告方处理原告事宜的负责人，被告只为原告支付了很少一部分养老保险金 ，但二原告并未报到上班，而且原判决并没有判决被告有义务通知原告上班，而被告却尽了通知义务；3、二原告说到单位上班，但并不是说二原告随便找一个人就 ...

被申请人的原因造成的。但遗憾的是，被申请人却以此为借口进行狡辩。然而被申请人无论如何狡辩，也改变不了被申请人在签约当时的真实的意思表示是想与被 的员工守则及各项规章制度。上述规定是关于申请人承包经营娱乐城项目之后，有关该娱乐城工作人员的劳动管理的内容。其表明娱乐城作为隶属于被申请人的一部分，在劳动管理 ...

调入实业公司之日起就与实业公司建立了劳动关系，不需要另行签订书面劳动合同。后实业公司安排上诉人在家等待具体工作安排。这是作为国有企业的实业公司根据当时 都不知道自己的权利受到侵害(该期间上诉人从未收取实业公司一分钱)，却在2005年9月22日实业公司注销后才知道，是何逻辑。 四、依照有关社会保险的法律 ...

调入实业公司之日起就与实业公司建立了劳动关系，不需要另行签订书面劳动合同。后实业公司安排上诉人在家等待具体工作安排。这是作为国有企业的实业公司根据当时 都不知道自己的权利受到侵害(该期间上诉人从未收取实业公司一分钱)，却在2005年9月22日实业公司注销后才知道，是何逻辑。 四、依照有关社会保险的法律 ...