被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，故两被告应当向原告支付双倍工资。虽然2009年12月底，被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书， 的劳动，而是基于用人单位的违法行为，法律性质上属于惩罚性赔偿金，其数额按照工资标准支付而已。因此，不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...
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被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，故两被告应当向原告支付双倍工资。虽然2009年12月底，被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书， 的劳动，而是基于用人单位的违法行为，法律性质上属于惩罚性赔偿金，其数额按照工资标准支付而已。因此，不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...
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被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，故两被告应当向原告支付双倍工资。虽然2009年12月底，被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书， 深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘某甲支付加班工资3190元； 五、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...
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被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，故两被告应当向原告支付双倍工资。虽然2009年12月底，被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书， 的劳动，而是基于用人单位的违法行为，法律性质上属于惩罚性赔偿金，其数额按照工资标准支付而已。因此，不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...
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深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，故两被告应当向原告支付双倍工资。虽然2009年12月底，被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书， 被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告杨某某支付加班工资4417元； 五、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...
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深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，故两被告应当向原告支付双倍工资。虽然2009年12月底，被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书， 被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告陈某某支付加班工资4832元； 四、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...
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深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，故两被告应当向原告支付双倍工资。虽然2009年12月底，被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书， 被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告杨某某支付加班工资3435元； 五、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...
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被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，故两被告应当向原告支付双倍工资。虽然2009年12月底，被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书， 深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘某甲支付加班工资9072元； 四、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...
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被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，故两被告应当向原告支付双倍工资。虽然2009年12月底，被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书， 之规定，该月被告应当向原告支付1210元/月÷21.75天×16天=890元工资报酬。 四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该 ...
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深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，故两被告应当向原告支付双倍工资。虽然2009年12月底，被告深圳物业长沙分公司向原告提供空白劳动合同书， 被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告姚某某支付加班工资2014元； 五、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...
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