1979年8月1日时白某某在洛阳市医疗器械厂工作； 2、洛阳市工业炉制造厂合同专用章章膜一份。证明当时白某某在洛阳市工业炉制造厂当厂长，当时企业员工交 清偿。 本院认为，原告白某某起诉称因用人单位洛阳市红光齿轮厂管理不善，导致其人事档案丢失，致使其无法办理退休手续不能享受应有的待遇，但庭审中原告白某某 ...

形成事实上的劳动关系，不能只依据一份商调函。商调函只是办理调入人事档案关系的介绍信，要看双方是否实际履行劳动关系调动转移手续，并且还要看王 中国人寿保险股份有限公司周某分公司却拒绝接收王某某调入本单位，长期拖延不与王某某订立劳动合同，给王某某造成经济损失，中国人寿保险股份有限公司应给予适当赔偿，考虑到 ...

，但认为该笔押金系陈某某向江太公司租赁汽车经营时所交纳，并出示汽车租赁合同予以证明。陈某某对汽车租赁合同的真实性不认可，认为其未签订汽车租赁合同。 上述 年3月起，陈某某已经辞职离开江太公司。该《情况说明》与《无锡市职工个人委托保管人事档案登记表》中反映出的“陈某某在1997年3月申请将其人事关系和 ...

本案的诉讼费用。 安阳市X路管理局辩称：原告人事档案在县交通局，市X路管理局通知原告回原单位，原单位是否接收与公路局无关；原告起诉的养老保险我局已将 与劳动者发生争议，劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算，故原告申请仲裁并未超过期限，原告的起诉法院应当受理。被告 ...

原判。 根据上诉人的上诉理由和被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系，上诉人的诉讼请求是否应当支持。 本院经审理查明的 ，上诉人刘某某的人事档案虽然在被上诉人处存放，但上诉人不具有被上诉人的编制，且上诉人不能提供有效证据证明其与被上诉人曾经存在过劳动合同关系，或存在 ...

栗某某，主席。 委托代理人侯平利，河南恒明律师事务所律师。 上诉人李某某与被上诉人郑州市二七区科学技术协会劳动争议纠纷一案，李某某于2007年10月12日向 。本案中，上诉人李某某的人事档案虽然在被上诉人处存放，但上诉人不具有被上诉人的编制，且上诉人未与被上诉人签订过劳动合同，亦不能提供有效证据证明其 ...

与中外建材公司签订的《代管离休干部协议》以及2004年12月1日西南郊粮库与通用公司、海经公司签订的《代管离休干部协议》均系双方当事人的真实 人均具有法律约束力。 关于西南郊粮库认为原审判决未对委托合同生效及履行的条件，即委托代管的老干部的人事档案关系、工资关系及组织关系并未转入西南郊粮库的事实加以 ...

广东华法律师事务所律师。 上诉人佛山市康思达液压机械有限公司(以下简称康思达公司)因与被上诉人古某甲劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字 的合理流动”。古某甲、康思达公司双方在解除劳动合同之后，康思达公司有义务协助古某甲转移人事档案，故对古某甲要求康思达公司为其办理人事 ...

单位实业公司的情况下，调入单位实业公司没有安排其实际工作，也没有与其签订过劳动合同，更没有向上诉人发放过工资或生活补贴费用以及给予任何福利待遇。自此上诉人 人办理商调手续，仅能证明其与用人单位存在人事档案保管关系，即使上诉人与用人单位存在人事关系，也不能证明必然与用人单位建立劳动关系。依据我国相关法律 ...

单位实业公司的情况下，调入单位实业公司没有安排其实际工作，也没有与其签订过劳动合同，更没有向上诉人发放过工资或生活补贴费用以及给予任何福利待遇。自此上诉人 人办理商调手续，仅能证明其与用人单位存在人事档案保管关系，即使上诉人与用人单位存在人事关系，也不能证明必然与用人单位建立劳动关系。依据我国相关法律 ...