12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与 复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...

12月31日止，珠江公司于2004年11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与 复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...

殷某才与中天置地公司续签了代理合同，双方约定房屋代理期中开始的前15天为免租期，每月租金为2500元，并约定了提前终止合同需要承担的违约责任等事项。 本合同”；第十条约定，“出租代理期内甲方或乙方需提前终止合同的，应提前通知对方，并按月租金的200%支付违约金”。 2010年6月18日，殷某（作为甲方 ...

某某要求续租，须提前2个月书面向开封市残疾儿童康复中心提出，开封市残疾儿童康复中心同意后可续租。合同期满后，开封市残疾儿童康复中心因工作需要，不再与郭某某 开封市残疾儿童康复中心因自用不愿再与郭某某续签合同，限期腾房的通知已送达郭某某，并留有合理的腾房期限，因此，郭某某在合同到期后继续占用租赁房屋没有 ...

王某甲要求续租，须提前2个月书面向开封市残疾儿童康复中心提出，开封市残疾儿童康复中心同意后可续租。合同期满后，开封市残疾儿童康复中心因工作需要，不再与王某甲续签 残疾儿童康复中心因自用不愿再与王某甲续签合同，限期腾房的通知已送达王某甲，并留有合理的腾房期限，因此，王某甲在合同到期后继续占用租赁房屋没有 ...

年5月18日双方劳动合同到期终止，因原告经营不善，处于停业状态，如果续签劳动合同也无法安排被告上班。现请求法院判令原告不支付被告：1、2010年 申请仲裁，要求原告：1、支付2010年3月至今的工资；2、未提前三十日通知解除劳动合同的补偿金共计39,700元；3、支付经济补偿金共计178,100元；4 ...

劳动合同，后将张某某安排至卡斯科上海办事处工作。合同到期后张某某继续被卡斯科上海办事处聘用。2005年7月22日卡斯科上海分公司成立后，卡 ，原审法院已经阐明，本院予以确认。本院需要指出的是，(一)经济补偿金是法律规定用人单位违反双方劳动合同约定，提前解除劳动合同时应当支付给劳动者的经济补偿。2005 ...

元，合同期限为2007年8月28日至2008年8月27日。合同到期后，双方又续签了劳动合同，期限至2009年8月27日，约定工资为1,160元。 第二十二条和二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，被告《员工手册》中对未提前30天通知解除劳动合同，需补偿公司提前天数之 ...

里固始分公司，经营某可证号为豫郑（略），之后数次申请，均获得经营某可。合同到期后，张某乙等五人既没付线路某营某用费，又未将班线经营某可证交还 后，本应依约将该线路某用权的相关手续交上诉人，但被上诉人在未与上诉人续签协议的情况下，拒不交还上诉人享有该线路某所有证件，并于2009年6月15日将属上诉人所有 ...