的事实是否清楚，证据是否确实，程序是否合法以及适用法律法规是否准确。被告认定薛某某的受伤是在工作时间之内因工作原因所致，属于工伤。由于薛某某是以2003年 9日在工作时间和场所内因工作原因受伤的事实。该局依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，认定薛某某的受伤属于工伤，认定事实清楚，证据充分， ...

》第十四条第(一)项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。”第三人刘某某是在上班期间，在原告的厂内装模具时， 该局依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，认定刘某某的受伤属于工伤，认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，本院予以支持。上诉人认为刘某某因自身违章过错 ...

签到表》。以证据材料13-19共同证明原告收到举证告知书后，在行政程序中提交证明材料以证明第三人受伤不属于工伤。20、武劳工险决字（2010）第X号《工伤 年11月14日晚上8时第三人在原告物业管理办公室内被原告公司前员工打伤的事实无争议，争议的焦点是第三人是否在工作时间、因履行工作职责受到暴力伤害。 ...

等资料，进行综合某析做出。其中“工作场所职业病危害因素检测与评价”是一项非常重要的因素，它直接决定职工所患病症与其工作是否具有因果关系。但事实上，重庆市职业病防治 具体行政行为。 第三人马某述称，本人所受伤是在恒丰塑胶电器有限公司工作中引起的，属于职业性黑变病，属于工伤。请求依法驳回原告诉求。审理中未 ...

医疗费用。2008年5月29日，原告向被告申请工伤认定，被告于同年8月18日作出工伤认定决定书，认定原告不属于工伤。原告不服，向赣州市人民政府申请复议，复议机关 住的地方吃中午饭。可见，被答辩人受伤时是下班后吃饭时间，而非正常上班时间，且当时被答辩人已经离开了工作场所。综上，根据现有证据，认定被答辩人 ...

受伤。8、最高院关于非固定居住所到工作场所之间的路线是否属于上下班途中的答复、关于上下班途中受伤认定工伤问题的复函、工伤保险条例、工伤认定办法。9、（略）号工伤认定 村是从环球药业公司处下班，再去到第二个工作地点上班。因环球药业公司所举证据不能证明王某己平时不在李某乡X村居住的事实，其异议理由不予采信 ...

其他证据证明周某在上班过程中受到了伤害。第四，上诉人在一审中提供的周某的医院诊断证明和体检表，是在工伤认定之后才发现的证据，依法属于新证据，应当予以 。该局依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，认定周某的受伤属于工伤，认定事实清楚，证据基本充分，适用法律正确，本院予以支持。上诉人认为本案所诉之 ...

经过。 12、工伤事故调查意见书一份，证明经过调查后，县人力和社保局认为原告的情况不属于工伤。 13、朱容平证明一份，证明当时原告发病的情况。 14、罗良忠证明 工作，只能证明曹敏看到的事情，而不能证明原告受伤的情况；对第X组证据有意见，认为不能证明原告在工作场所完全没有受外伤的情况，赖心禄和原告不是 ...

两人证明许某受伤时是艺苑宾馆的保安，但罗xx当时对艺苑宾馆有意见、郑xx与许某有利害关系。其他几人并未说许某当时在上班。因此，梅溪 存在事实劳动关系以及南阳市中医院提供的许某的住院病历等相关资料，审查后认定许某属于工伤。原告不服该认定，向南阳市人民政府申请复议。南阳市人民政府于2007年1月12日作出 ...

对该事实予以确认。原告诉称易某某并非在上班时间内受伤，但未提供证据予以证明，对其主张不予支持。易某某的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项所 该局依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，认定易某某的受伤属于工伤，认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，本院予以支持。上诉人认为易某某不是在工作 ...