达公司从事平车工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约》，合约的起止时间是2000年10月10日至2002年10月10日。 ，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒不参加社会保险 ...

达公司从事平车工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约》，合约的起止时间是2000年10月10日至2002年10月10日。 ，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒不参加社会保险 ...

达公司从事收发工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约》，合约的起止时间是2000年10月10日至2002年10月10日。 ，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒不参加社会保险 ...

公司从事烫布工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约》，合约的起止时间是2000年10月10日至2002年10月10日 规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒不参加社会保险 ...

是李某雇请的员工，与刘XX毫无关系；2、李某是加工厂厂棚财产所有人，刘XX与加工厂厂棚、住房等财产的所有权毫不沾边。李某买了加工厂厂棚 ，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属 ...

人民币18万元。现原审原告依据上述调解书内容已实际支付x元（包括给任永良买衣服1000元）。 原审法院经审理认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 。故个体工商户的员工在工作期间发生的伤害事故属于《工伤保险条例》调整的范围，双方形成的是劳动工伤关系。结合本案件，被上诉人是依法登记的有雇工的个体 ...

认定的条件。对于因暴力意外伤亡的工伤认定，《工伤保险条例》第14条作出了明确规定。根据该条第（3）项规定，职工有“在工作时间和工作场所内，因 为工伤。卢华作为车间主任，其工作职责不仅仅限于业务管理；根据“岗位说明书”的要求，卢华还肩负着对车间员工进行“思想教育”的“主办义务”。事发当天，卢华单位员工姚 ...

某是佛山市顺德区某成实业有限公司的员工。2005年5月29日21时下班后吃完夜宵，返回暂住地途中因车祸死亡不符合《工伤保险条例》第十四条和第十 五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区某内的工伤保险工作”的规定，被告主体有法律授权。原告王某甲和第三人佛山市顺德区某成实业有限公司 ...

内未征得领导同意私自外出办理私事，脱离岗位外出买东西、吃饭等，办理完私事以后返回工作岗位继续工作，此种做法给其他员工带来了极其恶劣的影响。2011年3月8日 为工伤。2011年10月16日，被告依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人 ...

，只是提出了一些客观原因。主要是：由于企业当时经营困难，效益不好，因此无力为每个员工买保险。对此，并专门召开过公司中层领导会。最后决定，先给资历老的职工购买保险， ％，合计10％，2002年1－2月为单位6％，个人2％，合计8％；工伤保险自2001年9月至2002年2月均为单位1％，个人无；失业保险自 ...