和赔偿金给晏某某。二、仲裁委和原审法院所查明的晏某某向摩德娜公司书面申请辞职，在未经批准办理离职手续的情况下离开摩德娜公司与事实不相符。晏某某的合法 调查中，晏某某增加提出请求摩德娜公司双倍赔偿其损失，合共x元。 上诉人晏某某在二审期间提交了如下有关证据：1、工资单一份，拟证明晏某某在2004年12 ...

年8月工资，并支付2009年9、10月份未付工资）；2、支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金x元。；3、赔偿从2009年10月9日到2010年1月11日 这个车间。他在2009年11月初因为工资的事情而辞职，并与新昶虹公司就工资等问题达成了和解协议。2009年10月9日，公司要解散模具车间，朱某某提出老板 ...

东方公司支付其年收入30倍的违约金，无论违约金给付与否，东方公司均有权不经预告立即解除与梁某的聘用关系。梁某违约给东方公司造成损失的，应赔偿东方公司的损失。 了半年假，她的工作暂时由别人负责，长峰公司按照请假的规定给其发基本的工资。对于梁某2005年6月是怎样到东方公司工作的过程，东方公司总经理王鸿庆 ...