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劳动争议,不应按民事案件立案审理。本案上诉人、被上诉人之间所产生的纠纷是在企业改制过程中因职工下岗引发的纠纷,上诉人要求仲裁委员会裁决及已仲裁的事项主要是 ,属实体处理中的抗辩理由。故原审裁定将某方的纠纷界定为国有企业职工下岗整体拖欠职工工资问题,认定事实不清;以劳动争议仲裁委员会对本案的仲裁事项不属 ...
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劳动争议,不应按民事案件立案审理。本案上诉人、被上诉人之间所产生的纠纷是在企业改制过程中因职工下岗引发的纠纷,上诉人要求仲裁委员会裁决及已仲裁的事项主要是 ,属实体处理中的抗辩理由。故原审裁定将某方的纠纷界定为国有企业职工下岗整体拖欠职工工资问题,认定事实不清;以劳动争议仲裁委员会对本案的仲裁事项不属 ...
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劳动争议,不应按民事案件立案审理。本案上诉人、被上诉人之间所产生的纠纷是在企业改制过程中因职工下岗引发的纠纷,上诉人要求仲裁委员会裁决及已仲裁的事项主要是 ,属实体处理中的抗辩理由。故原审裁定将某方的纠纷界定为国有企业职工下岗整体拖欠职工工资问题,认定事实不清;以劳动争议仲裁委员会对本案的仲裁事项不属 ...
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劳动争议,不应按民事案件立案审理。本案上诉人、被上诉人之间所产生的纠纷是在企业改制过程中因职工下岗引发的纠纷,上诉人要求仲裁委员会裁决及已仲裁的事项主要是 ,属实体处理中的抗辩理由。故原审裁定将某方的纠纷界定为国有企业职工下岗整体拖欠职工工资问题,认定事实不清;以劳动争议仲裁委员会对本案的仲裁事项不属 ...
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劳动争议,不应按民事案件立案审理。本案上诉人、被上诉人之间所产生的纠纷是在企业改制过程中因职工下岗引发的纠纷,上诉人要求仲裁委员会裁决及已仲裁的事项主要是 ,属实体处理中的抗辩理由。故原审裁定将某方的纠纷界定为国有企业职工下岗整体拖欠职工工资问题,认定事实不清;以劳动争议仲裁委员会对本案的仲裁事项不属 ...
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劳动争议,不应按民事案件立案审理。本案上诉人、被上诉人之间所产生的纠纷是在企业改制过程中因职工下岗引发的纠纷,上诉人要求仲裁委员会裁决及已仲裁的事项主要是 ,属实体处理中的抗辩理由。故原审裁定将某方的纠纷界定为国有企业职工下岗整体拖欠职工工资问题,认定事实不清;以劳动争议仲裁委员会对本案的仲裁事项不属 ...
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解除了“两桥”建设合同关系,协议某定了已完成工程的结算事宜、质保金等遗留问题的处理及施工单位于2009年7月31日前撤出“两桥”施工现范围等事项 中建字(05—619)文件:证实中航南方机械化海南工程局在2007年10月31日前完成改制。 (9)海南省人某劳动保障厅证明文件、一级注册建造师信息查询及望 ...
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王某甲对其公司的帮助和支持,同时考虑到汇鑫公司在阜阳开发的项目有很多遗留问题还需要通过王某甲帮忙解决,其与余某某一起到在合肥市稻香楼宾馆王 市古井酒行全权买断东方宾馆的报告》证明:阜阳市东方宾馆是国有企业,成立于1975年。1997年9月,东方宾馆吸纳职工股改制为有限责任公司。1998年7月2日,周某 ...
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原告孟某,女,汉族,43岁。 委托代理人王某某,男,汉族,41岁。 被告河南宇星服装有限公司,住所地郑州高新区X路X号。 法定代表人杨某。...
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的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年,由于企业改制的原因,刘某某与中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为刘某某 集股金”的问题也是在上述两厂产生的,新宝公司应当妥善处理企业前身遗留问题。综上,提出上诉请求如下:1、判令新宝公司支付刘某某1997年7月至2002 ...
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