科公司返还设备款467万元，并支付违约金x元。中水科公司上诉后，天津市高级人民法院于2006年4月6日作出终审判决：驳回上诉，维持原判。 2006年 公司于2005年7月11日就美国MWI公司货物质量问题，向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭认为，由于美国MWI公司所交货物的材质不符，直接导致 ...

月6日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会另案提起申诉，要求被告支付拖欠的2007年12月至2008年8月的工资x.60元及25%经济补偿金人民币x.65元、解除 工资系由该上海分部发放，而被告则每月以2850元的基数为原告缴纳了天津市的社会保险费。 以上事实由原、被告的当庭陈述，原告提供的《辞职报告》、 ...

附带民事起诉。裁定生效后，娄某某于2006年11月6日申请劳动仲裁，获嘉县劳动争议仲裁委员会经审理于2006年12月15日作出获劳仲案字（2006）第 恢复与该职工的劳动关系，并按照原劳动人事部《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的复文》（劳人薪局[1985]第X号）的规定，恢复其原工资待遇， ...

（略）事务所（略）。 原审被告：天津六建建筑工程有限公司沈阳分公司。住所地：天津市和平区多伦道X号。 法定代表人：龙某某，该公司董事长。 委托代理人：李某 日起计算工程款的利息。一审判决正确。关于管辖问题。北方建设公司曾到沈阳市仲裁委员会仲裁，但未予立案。本案在一审法院立案后，天津六建公司在法定期限内 ...

法庭提供了以下事实证据：1、天津东丽法院(1996)丽民初字第X号民事判决书及天津市第二中级人民法院(1996)二中民二终字第X号民事判决书，证明：天津钢管公司于1996年4月对上诉人胡某某作出除名决定，胡某某对当地劳动仲裁委员会裁决不服，向人民法院提起诉讼。一审法院维持了天津钢管公司的决定，上诉人 ...

5、请求裁决被诉人支付申诉人违反劳动法解除劳动合同赔偿金8170.85元。云南省劳动争议仲裁委员会审理后作出[2005]云劳裁书第X号劳动争议裁决书并于2006年2 。上述双方所签协议及被告制定的“违纪处罚规定”对解除劳动合同后不支付经济补偿金的情形已作约定。被告对公司员工制订有相应的资金方案，该方案 ...

5、请求裁决被诉人支付申诉人违反劳动法解除劳动合同赔偿金8170.85元。云南省劳动争议仲裁委员会审理后作出[2005]云劳裁书第X号劳动争议裁决书并于2006年2 。上述双方所签协议及被告制定的“违纪处罚规定”对解除劳动合同后不支付经济补偿金的情形已作约定。被告对公司员工制订有相应的资金方案，该方案 ...

住江苏省XX号。 委托代理人化XX，男，19XX年X月X日出生，天津市XX所退休干部，住天津市X区XX室。 上诉人XX公司（以下简称XX公司）因劳动争议 ，被告离开原告处。2007年12月25日被告向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告不服仲裁结果，诉至法院。 上述事实，有原告提交的京西劳仲字（ ...

汉族，1978年10月6日，北京亚太兰特信息咨询有限责任公司经理助理，住（略）。 被上诉人（原审被告）摩托罗拉（中国）电子有限公司，住所地天津市 的侵权责任，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 原审判决认为未经劳动争议仲裁委员会仲裁，无法认定涉案员工与亚太兰特公司之间是否存在劳动关系，并认定亚太兰特 ...

公司经理助理，住（略）。 被上诉人(原审被告)摩托罗拉(中国)电子有限公司，住所地天津市经济技术开发区。 法定代表人梁某某，董事长。 委托代理人许万琳，北京市长安律师 摩托罗拉公司工作，应属劳动争议纠纷。根据法律和司法解释的规定，劳动仲裁是诉讼的法定前置程序，故对亚太兰特公司的起诉法院应予以驳回。另外 ...