按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按本章的有关规定 故裁决书对仲裁费分担的裁决亦不生效，导致仲裁费的分担无法确定，因此应由法院对仲裁费如何分担作出判定。雅仕利公司与龙某某虽然没有签订书面的劳动合同，但已形成事实 ...

虽然与原告就赔偿问题达成了一致意见，但此时原、被告均没有申请工伤认定，更没有进行劳动能力等级鉴定，此时被告余某某对自己的权利的认识尚处于不明状态。且 从原告四川公路桥梁公司应赔偿给被告余某某的工伤保险待遇中扣除。 关于被告余某某的损失如何计算的问题。根据《工伤保险条例》第六十条规定：“用人单位依照本 ...

申请鉴定已超过时效。关于《司法鉴定文书示范文本》可以说明不具备工伤鉴定资质所做出的鉴定结论，不能作为工伤的赔偿依据。关于《工伤保险条例》说明原告所做的 鉴定所对王长安伤情是否构成伤残，伤残等级如何以及是否丧失劳动能力，程度如何和伤残后是否需要护理依赖进行鉴定，该鉴定所作出正孚司鉴所[2010]临鉴第X ...

被告是否应当对原告的损失承担赔偿责任。现分析如下：1、关于原告的损失如何计算的问题：原告系农民工，要求解除与被告攸县X镇上严塘煤矿劳动合同关系 责任的辩称主张，依法不予支持。原告要求解除劳动关系，由被告按照一次性工伤待遇有关标准进行赔偿的诉讼请求符合有关法律法规的规定，应予支持。综上所述，被告应当赔偿 ...

对其伤势进行伤残鉴定，该委员会鉴定为九级伤残；被告不服，向湖南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，该委员会认定原告所受伤情仍为九级伤残。根据《工伤保险条例》 提交的该份证某不予认定。同时原告未提交其他证某证某其每月工资收入，如何某认原告的工资收入，合议庭认为应以同类行业职工收入作为参考依据。根据《工伤 ...

x元（2274元/月×6个月）；3、邹某在住院治疗、进行工伤认定及劳动能力鉴定所产生的交通费和鉴定费用中，有457元的票据符合法律规定，予以认可；4、邹 公司的上诉理由和邹某的答辩意见，本案争议的焦点为：一、邹某的月工资标准如何确定；二、邹某内固定取出手术费用8000元应否支付。 一、关于邹某的月工资 ...

，双方当事人均不服，向本院提起上诉。本院于2009年7月13日受理后，依法组成合议庭进行了公开开庭审理。上诉人阎某甲的委托代理人杨万兴、阎某乙，上诉人光大公司 月23日，阎某甲父亲阎某乙代阎某甲向光大公司发出回函，内容为：因工伤鉴定产生争议，目前已交至省劳动和社会保障厅，尚不适宜办理身份置换等事宜。 ...

没有受到除舞蹈排练外的任何其它外力伤害。被告、第三人既未对我的伤情作出鉴定结论，又拿不出我的右腿股骨颈骨折是受到除舞蹈排练之外其他原因形成的任何证据 时间，她本人发生过什么事情单位一概不知。在此之后原告提出过享受工伤待遇，本单位非常重视，进行了全方位的调查，并到中央医院咨询了专家：像她这种情况一旦出现 ...

支付足够医疗费，故被告从广州中山医科大学附属第一医院出院，并按医嘱继续到该院进行定期门诊治疗。事故发生后，原告于2002年4月30日向伦教区办事处经济 被告事故发生前的工资水平应为每月5700元。至于原告提出被告延误劳动能力鉴定时间，工伤工资应计算至2002年11月，根据被告提供的病历、诊断证明及第三 ...

吴晓燕的工作时间证明和证人证言及证人身份证明。3、郑州市公安局交通巡逻警察支队鉴定结论通知书1份、法医学尸体检验意见书1份和道路交通事故认定书1份。4、豫（ 、《工伤保险条例》1份和河南省劳动和社会保障厅颁布的《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》。 第三人郑州福满多食品有限公司述称：原告张某甲 ...