维持；4.原告应支付被告的住院伙食620元，受伤期间工资5546.13元，一次性工伤辞退费9980.64元，被告为原告垫付的仲裁费400元，合共（略）。77 仲裁裁决后，上诉人对被上诉人的伤残等级鉴定提出了异议，请求重新鉴定。但依据《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，对鉴定结论不服，有权提出重新鉴定 ...

甬江法律服务所法律工作者。 原告黄某诉被告天旗运动用品(宁波)有限公司(以下简称天旗公司)工伤某动争议纠纷一案，原告于2001年4月13日诉至本院，本院受理后， 要求以复查所认定的六级伤某作为定案依据，参照浙劳社函(2000)X号的相关答复，工伤某工对伤某等级鉴定结论不服的，可以逐级申请复查或重新鉴定 ...

之后，被告向郴州市人力资源和社会保障局与郴州市劳动能力鉴定委员会分别提起认定工伤申请与伤残等级鉴定申请。2011年8月29日，郴州市人力资源和社会保障 原告湖南湘中XXXX公司于本判决生效之日起十日内支付被告罗XX各项工伤保险待遇金60640.79元（含医疗费1240.76元，停工留薪期工资6315元 ...

工某保险待遇。如职工某人提出解除劳动合同的，用人单位还应支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告未给原告参加工某保险，故原告享受的工某保险待遇应由被告 西安市劳动能力鉴定委员会对原告毕某博所受工某伤残等级鉴定为十级，停工某薪期鉴定为四个月的鉴定予以确认。原告要求被告给其办理在被告处工某期间的 ...

认可。 晨曦公司上诉称：1。2005年12月28日西藏高级法院司法鉴定中心做出的伤残等级鉴定，是否合法有效应予确认，请求二审开庭前对兰某甲的 予以支持。鉴于西藏自治区目前尚未出台一至四级伤残等级农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法，本院根据劳动部对农民工工伤保险方面的通知精神，并参考国家其他省市 ...

（略）.38元(2001年度顺德市企业职工月平均工资1129.67元×14个月)、一次性工伤辞退费（略）.80元(2001年度顺德市企业职工月平均工资1129.67元×40个月 ，如果拇指只是二度缺失的，伤残等级应为玖级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，六级伤残为拇指完全缺失，即远、近 ...

月29日)]、一次性残疾补偿金（略）.80元(1247.58元/月×10个月)、一次性工伤辞退费（略）.70元(1247.58元/月×15个月)，合共（略）.83 本院予以维持。原《广东省社会工伤保险条例》第四十八条明确规定，工伤人员及其亲属对劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动 ...

鉴定，被评定为五级伤残。《广东省社会工伤保险条例》第四十八条规定，工伤人员及其亲属对劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动 一次性残疾补偿金（略）.28元(1247.58元×16个月=（略）.28元)，一次性工伤辞退费（略）元(1247.58元×50个月=（略）元)。原审以1380 ...

停工留薪期工资12000元（4000元/月×3个月）、交通费1000元、鉴定检查费564.05元。 被告重庆某劳务公司未答辩。 经审理查明，2011年9 日，原告向重庆市X区劳动鉴定委员会申请伤残等级鉴定。2011年11月21日，重庆市X区劳动鉴定委员会作出巴南劳鉴字[2011]X号《工伤职工劳动能力 ...

，造成重伤。2008年9月，北京市X区劳动能力鉴定委员会做出劳动能力伤残等级鉴定，鉴定我身体损伤程度为三级伤残。我受伤后，中铁大都公司只支付了住院 集团股份有限公司实际给付苟某443899元。 本院认为：苟某于2007年8月29日遭受工伤，其伤残等级为三级，依据工伤保险条例的规定，其应获得的一次性伤残 ...