待遇的无锡市上年度职工月平均工资为3166元，康威链公司应支付张某某一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x元。关于医疗费467.2元、交通费50元 诊断证明，共建议休假2个月，康威链公司对于张某某在中医院治疗的医疗费用予以报销，说明其公司是同意张某某去中医院治疗的，在治疗期间由治疗医院 ...

伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。关于田xx的诉讼请求项目和数额：田xx的医疗费计6834.53元，偃师市X镇通利纸箱厂已给报销3000元， 九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费50元，实际支出费用1105元，共计1155元，由田xx承担196元，庞x承担959元。 ...

元支付一次性伤残补助金的主张，于法无据，本院不予支持。关于争点2未予报销的医疗费624.10元是否由被告承担，本院认为，根据《宁波市人民政府关于贯彻执行〈 工伤保险的，由用人单位向经办机构办理结算报销。符合规定的医疗费用，由工伤保险基金支付。”之规定，原告应某法支付被告实际支出的医疗费3076.2元。 ...

元、2100元和500元，合计9900元。鉴于原告未能提供相应的证据来反驳二张费用报销单的真实性，关于原告仅向被告领取9900元的意见，本院难以采纳。另原告 工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构根据工伤人员的伤情程度确定，一般不超过12个月。2007年11月20日 ...

提出仲裁，仓劳仲（2009）决字X号裁决原告支付被告伤残补助金x元、工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.8元、停工留薪期工资9100元、护理费1500元、 治疗的，住院伙食补助费及所需交通、食宿费用，由所在单位依法以本单位因公出差标准及规定的比例予以支付、报销；用人单位未定职工因公出差伙食补助和差旅费 ...

为伤残二级、大部分护理依赖、配辅助器具：轮椅。2、原告主张医疗费用x.45元，提供有关工伤治疗医药费有效票据42张共x.45元，其中x元医疗费原告没有 本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。被告提供的《差旅费报销管理暂行规定》显示：一般员工省会城市伙食补助标准为40元∕人.天。原告认为 ...

,130.08元（其中被告未为原告缴纳工伤保险期间发生的医疗费用为32,895.62元，原告未能获得医保报销的费用为9,234.46元）。原告被鉴定 。2010年2月5日仲裁委员会裁决被告支付原告2009年4月至10月工伤医疗费9,010.60元、交通费840元、住院护理费3,090元、2009年4月 ...

由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本 ...

被告回家休养，并支付了被告住院期间的医疗费用。因此，不存在被告护理费和交通费损失的情况。被告伤好后与原告就工伤待遇问题未达成协议而诉至闽清县劳动争议 差旅费标准及规定的比例予以支付、报销。” 第二十二条第一款：“五级至十级工伤职工有下列情形之一的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：（ ...

支持。 原审法院判决如下：一、被告沈阳市人民宾馆在本判决生效后5日内为原告报销截止至2003年9月10日的医药费8058.40元、交通费521.50元。二、 费用。关于上诉人杜某某提出的请求判令被告给付本案审结前发生的工伤医疗费用9768.78元问题。因该请求是在二审法院新增加的诉讼请求，本院不予处理 ...