在亲属陪护下到福州进行鉴定，花交通费100元；12月31日领鉴定书，花交通费52元。共计花交通费204元的事实。 经庭审质证，原告对证据3、4 而终止劳动关系的。” 第二十三条第一款：“五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命 ...

后全休半年需人陪护的事实。3、奉化市劳动和社会保障局于2006年3月29日作出的奉劳社工认（2006）X号关于认定王某某为工伤的决定书、奉化市劳动 的主张，因护理人员即原告妻子王某利（王某丽）系非农业户口，其主张的标准低于2005年度城镇居民人均可支配收入，故对该主张予以采纳。其余费用符合案情实际予以 ...

的工资为50元/天，工伤待遇计算时不应按娄底市职工月平均工资1746元计算，同时被告受伤住院期间，原告公司承担了全额医疗费用，并派专人进行陪护及支付车旅费，原告 条职工因工致残被鉴某为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人 ...

郑州的出租车票据没有日期，原告又要求公交车费，相互矛盾；住宿费票据无日期，且住宿标准过高，原告要求被告赔偿无依据。对证据8中车损估价报告的真实性无异议，认为 单一张，共计x.62元，证明原告住院期间的医疗费用被告金城公司已垫付。 证据3、陪护证明书两份，证明原告住院期间，被告金城公司派边磊和陶鑫二人对 ...

.11元。第四组，仲裁费票据，金额为500元。第五组，1、登封市中医院出具的陪护证明；2、登封市中医院出具的郜某需要二次手术的证明。第六组，郜 x.11元；2、一次性伤残补助金为10个月ⅹx元÷12个月=x.70元；3、一次性工伤医疗补助金10月ⅹx元÷12个月=x.70元；4、伤残就业补助金为26个 ...

(978元×5个月)、劳动仲裁受理费500元，合共x.8元。至于原告主张的住院陪护费，因其缺乏事实依据，不符合法律规定，故对该部分费用不予支持。 ，该结论书应该被认定为无效。3、既然被上诉人的受伤不属于工伤，那被上诉人就无权要求责任人按工伤保险待遇标准进行赔偿。根据《国家工伤保险条例》的规定，工伤保险 ...

12月的平均缴费工资。因此，计算被告韦某某工伤待遇的工资标准应当是被告的月平均工资。被告主张的920元只是其在2006年3月份工资数，亦是其在原告处工作 没有异议，予以确认。被告因交通事故致重伤，伤残达八级伤残，结合被告提供的证据，被告住院期间以一人陪护为宜，故被告住院期间的护理费为30元/天×53天 ...

名家属陪护。2009年7月27日，原告向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告赔偿医疗费5388.9元、住院伙食补助费2793元、误工费5948.3元（ 十级（无护理依赖）。原告为此支出劳动能力等级鉴定费250元。原告遭受工伤事故伤害前12个月平均工资为1141.2元。被告公司出差人员伙食补助标准 ...

秦某某的致残程度为9级，秦某某支付了鉴定费280元。2010年2月3日，秦某某向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求享受工伤待遇。该委员会于2010年 、食宿费用由用人单位按照本单位职工因公出差标准报销。秦某某陈述交通费500元是其住院期间家属到医院进行陪护所产生的费用及其到医院门诊复诊所产生的费用 ...

河南电力医院救治，住院29天，住院期间，新郑市宝德高某术有限公司安排职工对其陪护并支付了医疗费、住院伙食补助费、护理费。 新郑市宝德高某术有限公司提供2008年 至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（玖级伤残标准为8个月的本人工资）；（二）劳动合同期满终止， ...